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唯一一個例外是在公司的人事招聘上。他只在兩個層面尋找新人。在最高層面上，他希望找到一位能接他的班，繼續打造高盛在投行業領軍地位的領導型人物。他覺得當時公司內沒有人能擔當此重任，所以他招攬了查爾斯·薩爾茨曼（Charles　Saltzman）和斯坦利·米勒作為繼任的候選。米勒在華爾街歷練過，在紐約及全美境內都有廣泛的商務聯絡。薩爾茨曼也有不錯的社會關係，身為羅得島獎獲獎學者（Rhodes　Scholar），身兼陸軍將軍及國防部副部長的職務，地位僅次於喬治·馬歇爾。可不論這兩人的才幹如何，高盛的其他合夥人都不接受他們中的任何一人出任公司領導者。其實這也可以說是歪打正著，公司裡就空出一個重要職位，等待著日後由格斯·利維擔當。利維在任期間帶領公司在交易業務方面取得了突飛猛進的發展，一直從40年代持續到60年代。

在新手層面，溫伯格招聘了許多從哈佛畢業的MBA，這些人都成為投資銀行業務的初級經理人。約翰·懷特黑德也是透過這個層面的招聘於1947年加入高盛的。

懷特黑德出生於伊利諾伊州的埃文斯頓，生於1922年4月2日。他成長在新澤西州，他的父親曾是新澤西電話局的線路維護人員，後來轉到了人事部門。高中畢業之後，約翰被哈弗福德學院錄取，在上大學的時候他因為上選修課結識了埃德蒙·斯滕尼斯（Edmund　Stennis）。斯滕尼斯因為希特勒掌權的緣故拋棄了他在德國富裕的家庭。在賓夕法尼亞州的哈弗福德落戶之後，該學院的院長請他前去任教。他和年輕的懷特黑德建立了特殊的友情。懷特黑德回憶起與這位老師的友誼時說：“是斯滕尼斯幫助我拓展了全球化視野，他讓我對歐洲乃至更廣闊的世界範圍有了認識，這也是日後我對高盛業務必須向全球拓展的信心的來源。”懷特黑德勤奮努力地修完了在哈弗福德的課程，然後在第二次世界大戰期間參加了海軍。他曾在一艘攻擊型運輸艦上服役，參加過諾曼底戰役、法國南部解放戰役、日本硫磺島及沖繩島戰役等。　之後他在哈佛商學院獲得了MBA學位（以優異成績畢業）。此前海軍曾指派他在商學院任戰時教官，所以懷特黑德有著從老師變成學生的特殊經歷。　電子書　分享網站

過渡時期（2）

1947年畢業之後，懷特黑德加入了高盛。當時他只想作為其300多名僱員中的一員，平穩地在這個家族企業中度過一個轉型時期：“我當時的設想是在華爾街先經歷一段學業結束之後的實際業務培訓，透過這個途徑最大限度地瞭解美國的商業圈，最後穩定地進入一個企業管理職位工作，但是穩定下來之前必須多看、多瞭解一些企業和公司。”在拒絕杜邦（DuPont）財務部門的一份工作之後，懷特黑德接受了他接到的唯一一份投資銀行職位，這也是高盛當年招聘的唯一一個此類職位。“坦白地說，我之前根本沒有聽說過這家公司。”當時他的年薪僅為3　600美元。

20世紀50年代晚期，高盛已經顯然成了西德尼·溫伯格一個人的公司，約翰·懷特黑德就是他的左膀右臂。“作為西德尼·溫伯格的手下，我為他效力，”懷特黑德說，“自然而然地參與了福特股票發行中所有日常的冗雜事務。我被他從眾多員工中挑選出來，因為我年輕，不聒噪，而且還不是合夥人。福特股票發行過後不久，我就發現自己又投入了通用電氣3億美元的債券發行業務。在當時那個年代，這是有史以來最大的一單企業債。回想起當年的歲月來，真可謂鼓舞人心啊。”

懷特黑德對高盛位於松樹街30號的辦公區的第一印象就非常失望。“高盛公司”的招牌用大大的金字嵌在了那幢窄長的20層建築物的門口，辦公樓一側是一座相比之下高出很多的大廈，另一側是一家小旅館。而且辦公樓還不是高盛的房產，其產權人是N–L地產公司（N　and　L　Realty　pany）。其中的N代表“奈麗·薩克斯”（Nellie　Sachs），L代表公司當時兩位高階合夥人霍華德和沃爾特已經過世的母親“路易莎·戈德曼·薩克斯”（Louisa　Goldman　Sachs）。雖然合夥人們位於17層的紅木裝飾的辦公室讓人覺得十分高檔，但是懷特黑德辦公的地方卻是20層一個由壁球場改裝的辦公區，他和其他6名員工共用一張金屬桌。雖然同一辦公區內的其他人也都是大學畢業生，但是幾乎沒人上過商學院。這個原來的壁球場只能透過一個“舷窗”通風，而且窗戶還得用一根長竿子才能捅開，所以整個辦公