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實有很多人忽視了這些理論。
三十多歲留學海外，只是一個勝算不高的遊戲而已，也許會成功，但是失敗的機率更高一些。要是能在麥肯錫等著名的諮詢公司或高盛等世界級投資銀行找到一份工作的話，那就可以得到上億的年薪，也可以收回自己的投資，可惜的是這些公司每年只招收1～2人，再加上這些公司不是僅憑著國外著名大學的MBA就可以進得去的地方，因為它們的招聘條件不僅僅是學歷。因此我們可以說，國外MBA只是一樁得不償失的買賣。
在韓國，MBA的稀有價值也正在日益降低。20世紀90年代上半期在美國每年有10萬MBA畢業生，在英國和德國這個數字分別是1300萬人和1400萬人，因此美國的MBA課程已經不再是“特殊人的特別課程”了。
最近，MBA的數量更加擴大，已經有800餘所大學開設了MBA課程，全世界每年都有30多萬人申請。每當證券市場不振經濟停滯的時候，紐約華爾街金融公司的上班族們就會想“是不是該去讀MBA了？”工作由於經濟停滯而變得沒什麼意思的時候，他們就會想著去讀MBA課程，這樣就可以一邊休息一邊繼續積累自己的職業生涯。甚至說每當美國證券市場不振時，MBA的競爭就會增強，申請到著名MBA課程的韓國人就會相應減少。
同樣，韓國的三星證券等大多數一流證券公司錄用出身國外MBA的人，會讓他們做助理，而不是證券分析師，也就是說企業不會僅憑MBA文憑就委託給你任何職務，而是完全根據個人能力分配職務，年薪也同樣會根據個人能力和業績評定，如今再也不會憑學歷分配�
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