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：“其實我也不想老跳槽，只是那些混蛋老闆要炒掉我呀！”
“好啦，對以前的老闆刻薄批評可不好，這樣的人也是老闆心中的離婚人選。西方有一句諺語：‘對別人尖酸刻薄或者說謊，就像把鴿子放了出去，總是會飛回自己的家，當然也會飛往別人的家。’你會批評以前的老闆，沒準也會批評現在的老闆……”
“怪不得！面試時老闆總會問我以前的老闆怎麼樣。”劉備恍然大悟，“有人說，現代社會的離婚60％以上是因為彼此尖酸刻薄不夠包容導致的，看來‘批評’不僅是婚姻的墳墓，也是工作的墳墓啊！第三種人呢？”
“第三種人是出賣公司商業機密者。要知道，忠誠可靠是一個人的基本道德素質，那些敢於出賣以前老闆的人，也會在關鍵時刻條件反射地出賣現在的老闆。和這樣的恐怖分子結婚，就等於自己掏錢給自己買了顆隱形炸彈，隨時可能全軍覆沒。”
“第四種呢？”
“第四種人是虛假廣告者。適當地吹捧自己，就像給產品拍電視廣告，也算是推銷自己的一種好辦法。可企業如同消費者一樣，把虛假廣告視如洪水猛獸，堅決予以抵制。在老闆看來，真實是合作的基礎，虛假是導致日後離婚的必然結果。”
劉備聽著呆住了。
“聽好了，企業心中的第五種離婚人選是那些對自己未來沒有明確規劃的人。在老闆看來，要招聘的員工最好是個人職業規劃與企業發展相重合的。否則，一個人要是連自己將來要什麼都不確定，又怎麼保證他對企業的忠誠度呢？”
劉備苦笑起來：“現在都混的跟難民一樣，哪兒還談得上職業規劃呢？”
“還有第六種人選，即過於推銷自己的人。敢於推銷自己，就像戀愛的時候敢於表白一樣值得嘉獎。可過於推銷自己就像感情中的死纏爛打，很容易被企業看成
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