第2部分(第2/4 頁)
現的這一群人的神似的寫照?
當然,我無意誇大,企業家們是否都為了利益不擇手段。實際上,在很多企業進入10年、15年乃至20年的週年慶典的時候,他們都開始忙於歸納總結自己的經驗教訓,出版企業專著或者老總名言錄,樂於爭取受尊敬公司和企業公民等5年前10年前無人知悉的稱號。我相信,這些看起來還有點生硬和笨拙的努力,不僅僅是為了贏取一點媒體的注意力。本質上這些能夠存活和發展得不錯的企業,都已經有危機意識,明白在可見的未來企業需要這些元素才能維持更長久的發展。
這就有助於我們理解,為什麼柳傳志、張瑞敏、王石等名字經常會出現在財經媒體的重要位置,為什麼他們說的似乎大同小異的一些企業做法和管理思想會經常被不同領域的管理者們時常提及。因為商業社會需要有成功的企業案例和正面的人物標本。某種意義上,這些企業家就是他們同時代人經驗積澱的符號,是一種具體的精神體現。
當然,李嘉誠也在演講之中推崇美國偉人富蘭克林的13個人生信條——節制、緘默、秩序、決心、節儉、勤勉、真誠、正義、中庸、清潔、平靜、貞節、謙遜。
我不知道李嘉誠是否做到了這些,但是我讚賞他的期許:
“今天商業社會的進步,不僅要靠個人勇氣、勤奮和堅持,更重要的是建立社群所需要的誠實、慷慨,從而創造出一個更公平、更公正的社會。”
但願有更多的企業家也能夠這樣去做。
目錄(1)
CONTENTS
1主編寄語(1)企業家認同:尋找新座標秦朔
7主編寄語(2)吳曉波
9主編寄語(3)企業家文章的標本價值陸新之
人生之旅篇
丁磊(網易CEO)
3激情少年的心路
王石(萬科董事長)
6漫遊西點
10日本行
葉鶯(柯達全球副總裁)
19對“出風頭”的新領略
寧高寧(華潤主席)
22雙城比
24跑馬地
任正非(華為董事長)
26走過亞歐分界線
30北國之春
劉二飛(美林中國區主席)
3720年投行生涯我從未失敗過
吳士宏(前微軟中國總經理)
43女人,職業人
51選擇飛時天空
張朝陽(搜狐CEO)
57拉薩思緒
鬱亮(萬科總經理)
60珠峰3日
董明珠(格力電器總經理)
66棋行天下
潘石屹(SOHO董事長)
76我的思想轉了一個圈
目錄
心靈之約篇
丁磊
83誰是誰的江湖夢?
王永慶(臺塑集團董事長)
86吃得苦中苦,方為人上人
任正非
96我的父親母親
李嘉誠(長江集團董事長)
104奉獻的藝術
吳士宏
109感恩
張寶全(今典集團董事長)
111小城輓歌
張朝陽
115生命不能承受之輕——追憶張國榮
陳勁松(世聯地產董事長)
119財富精神,還是貧窮精神?
柳傳志(聯想集團主席)
124懷念親愛的父親
黃鐵鷹(華潤創業總經理)
127不懂裝懂
130黃人奴隸主
134兩個英國妾
137歧視,北京讓我喘不過氣
140魚翅當粉絲
曾文祺(明基中國總部總經理)
144尋求人生的最佳“打”法
147生命如歌
潘石屹
150黑白之間的屋簷下
企業文化篇
馬雲(阿里巴巴CEO)
155“螞蟻雄兵”式的全球化
王文京(用友軟體董事長)
158我們該如何修煉?
王石
161我看企業
本章未完,點選下一頁繼續。