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老闆心態，我們至少要認可三個基本觀念：我是在為自己打工；把老闆的事業當成是自己的事業；把能力看得比薪酬更重要。
第一個觀念：我是在為自己打工
當你把公司當做是自己實現抱負的平臺時，你就擁有了老闆心態，你就會像老闆一樣熱愛公司和工作。事實上，當你確立了“我是在為自己打工”這個觀念時，你已經是公司的老闆，因為你已和公司融為一體，你的每一分努力都不會白費。
像老闆一樣熱愛公司（2）
15歲那年，家境貧寒的齊勃瓦到一個山村做了馬伕。雖然只接受過很短的學校教育，但是不甘心做一輩子馬伕的他，一直在尋找發展的機會。三年後，他去到鋼鐵大王安德魯·卡內基的一個建築公司打工。自進入建築公司那一天起，他就下定決心，要做同事中最優秀的人。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水太低的時候，他卻默默地積累著工作經驗，還自學建築知識。
某天，公司的經理到工地檢查工作，在視察工人宿舍時，經理看見了齊勃瓦手中的書，又翻了翻他的筆記，什麼也沒說就走了。第二天，經理把齊勃瓦叫到了辦公室：“你為什麼要學那些東西？”
他回答道：“因為我感覺我們公司並不缺少建築工人，而是缺少有工作經驗和專業知識的技術人員與管理者，對嗎？”
經理只是點了點頭，並沒有多說什麼。
過了幾個月，齊勃瓦被破格升任為技師。那些打工者中也有人諷刺挖苦齊勃瓦，但是他回答說：“我不光是在為老闆打工，更不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢想
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