第14部分(第3/4 頁)

sage　Server。

4？一年以上軟體開發經驗。

5？有大型資料庫維護經驗。

6？較強的服務意識和學習能力。

7？熟悉Clsco網路裝置及Linux系統者優先。

工作職責：

1？負責公司區域網的日常維護。

2？完成開發環境規劃、安裝、維護、網路監測等工作。

3？伺服器、作業系統及資料庫的管理和維護。

4？負責開發環境的軟體整合。

5？新支撐軟體的技術探索。

6？對開發人員進行新支撐軟體的技術培訓。

職位E：測試工程師

任職資格：

1？計算機及相關專業本科以上學歷。

2？兩年以上軟體開發/測試/支援/維護經驗。

3？全面的軟體技術知識。

4？較豐富的資料庫及網路知識與經驗。

5？參加過大型軟體系統的開發。

工作職責：

1？制定測試大綱，編寫測試計劃及測試例項。

2？進行整合測試和全面測試。

3？為公司提供專案測試報告。

職位F：介面工程師

任職資格：

1？計算機及相關專業/美術專業本科以上學歷。

2？熟悉計算機GUI製作工具。

3？熟悉三維動畫製作工具。

工作職責：

1？設計並開發軟體產品GUI。

2？協助製作軟體演示程式。

職位G：安裝程式工程師

任職資格：

1？計算機及相關專業本科以上學歷。

2？具有製作安裝程式的經驗。

3？熟悉系統軟體，精通下列語言之一：VC＋＋、VB、C。

4？基本掌握多媒體制作技術。

工作職責：

1？開發軟體產品的安裝程式。

2？開發軟體產品的加密、限制等程式。

職位H：技術寫作工程師

任職資格：

1？計算機及相關專業本科以上學歷。

2？英語六級以上，擅長寫作。

3？基本掌握多媒體制作技術。

4？參加過軟體開發者優先。

工作職責：

1？整理、維護、編寫使用者手冊、技術白皮書等技術文件。

2？設計並編寫線上幫助。

3？向媒體釋出公司技術成果。

4？製作軟體演示程式。

職位I：質量控制工程師

任職資格：

1？有軟體工程經驗。

2？有良好的文字功底。

3？熟悉軟體質量管理。

4？工作細心，責任心強，有一定組織管理能力。

工作職責：

1？技術文件控制和標準化管理。

2？組織技術評審。

3？完善技術文件的模板檔案。

4？配置管理。

市場人員招聘職位說明

職位A：銷售經理

任職資格：

1？計算機類或經濟類本科以上學歷。

2？IT行業兩年以上的銷售經驗。

3？有獨立開拓區域、行業市場的能力。

4？在政府、電信、金融行業有業績者優先。

工作職責：

負責安全產品的區域或行業銷售工作。

職位B：產品經理

任職資格：

1？熟悉市場營銷理論，有計算機技術基礎。

2？滿足下列條件之一：

（1）經濟類或相關專業本科以上學歷，兩年以上工作經歷。

（2）經濟類或相關專業碩士以上學歷。

3？滿足下列條件之一者優先：

（1）有完整策劃大型專案的經驗。

（2）有IT行業市場策劃經驗。

工作職責：

軟體產品的營銷策劃。

職位C：渠道經理

任職資格：

1？計算機類或經濟類專業本科以上學歷。