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第八條，實驗原則。實驗原則實際上就是學習精神。做什麼事情，沒有人知道前面的路是對還是錯，劉永好他們也不知道，但是他們敢於嘗試，拼命地去學習，以開放的心態把別人好的經驗拿來，如果實驗成功了，就進行推廣，不成功停掉就是了。
對於企業管理，我也琢磨了20多年，最後看透了無非這麼幾條。這些原則說起來很簡單，誰都明白，但是做起來非常難，所謂〃知易行難〃。行之所以難，其關鍵原因在於取捨。很多企業不知道捨棄，老想著什麼都拿到，結果把簡單的事情弄複雜了。
文/宋新宇