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；性格改變，人生就跟著改變。

創新是別人沒想到的你想到了，別人沒發現的你發現了，別人沒做成的你做成了。“雪花飄”呢子，出自於呢子面料的白色小斑點，成了廢品，設計人員索性把斑點擴大，竟成了一時的搶手貨；風靡世界的“可口可樂”產生於失誤的配料，竟然誤打誤撞地成了人們喜愛的飲料；“宣紙”出自於造紙廠的一次少投了一種料，而成為廢品，有心的人把它變成了吸墨性好的毛筆字專用紙，不但沒成為廢品，反而成了身價更高的新產品；在日本風靡一時的“散步鞋”，出自於一個不懂設計的足球教練的奇想。由此可見，創新必須具有創新的思維，用創新思維引領創新實踐，才有創新的成果。創新思維具有三個特點，一是它的獨創性，二是它的靈活性，三是它的風險性。把握好創新的特點，才能更有效地創新。

所見所聞改變一生，不知不覺斷送一生。改變應從自身開始，改變應從小開始，改變應從新開始。改變詞彙，就改變想法；改變想法，就改變活法；改變思路，就改變出路；改變眼界，就改變世界；改變觀念，就改變生活；改變行業，就改變命運；改變思維，就改變作為；改變作為，就改變做法；改變做法，就改變結果；改變結果，就改變一生。

要進一個屋子，那扇門怎麼也拉不開，為什麼不試著推一下呢？有時用千鈞之力辦不到的事，一根手指輕輕一動就辦到了。我們不能改變現實的路徑，卻可以把握好自己的腳步；我們無法預知命運的安排，卻可以寄希望於努力。改變，不僅需要作為，更需要勇氣和胸懷，要用勇氣改變不可改變的事情，用度量接受不可改變的事情。

“聯想”展翅始於創新。1998年，柳傳志帶領10名計算機科技人員，從一個只有20萬元資金的技術服務公司，已經發展成為世界第三大計算機制造商，在2008年北京奧運會上，聯想集團成為獨家計算機裝置供應商，成為國家自主創新、推動產業化的龍頭企業。

勇於變，是聯想集團的靈魂。在公司發展過程中，他們實現了許多重大技術突破，其中包括研製成功可將英文作業系統翻譯成中文的聯想式漢卡，開發出可一鍵上網的個人電腦，推出完全創新的關聯應用技術。憑藉這些技術領先的個人電腦產品，聯想登上了中國IT業的頂峰，連續多年佔據國內市場份額第一的位置。面對風雲莫測的國際市場，柳傳志和他的團隊透過持續的創新，增強企業的競爭力，由技術創新走向了價值創新。目前，聯想膝上型電腦以堅固耐用、效能可靠著稱於世。儘管如此，他們的創新腳步仍然沒有停歇，每年都會有超過25萬元人民幣的資金投入於新技術新產品的研發，還為技術創新建立了世界一流的實驗環境，46個實驗室遍佈全球，同時還聚集了2000多人的專業研發團隊和世界級的學術帶頭人。創新，為聯想安裝了騰飛的翅膀，聯想也正在創新的航線上向著國際金字招牌、百年老店疾飛。

“命運不是運氣，而是選擇；不是放棄，而是掌握”。選擇是改變的前提，選擇了什麼，才會向著什麼方向努力，才會有什麼樣的改變。蜜蜂和蒼蠅因為品位不同，選擇也就不同，一個選擇花叢，一生遊弋在鮮花之間；一個選擇腐朽，一生都在追腥逐臭。它們世世代代沒有改變選擇，也就無法改變命運。

“沒有危機是最大的危機，滿足現狀是最大的陷阱。”一個有志向的人，不會為眼前的無憂而自喜，不會為眼前的成績而自足，更不會為眼前的安逸而自縛。

“可為而不為的是懦夫，不可為而為的是愚者。”

“記住該記住的，忘記該忘記的；改變能改變的，接受不能改變的。”

改變後的命運會更好！

第五節、巧於局

“成功人生屬於聰明人的棋局，快樂人生屬於聰明人的佈陣。”

諸葛亮有句名言：“不謀全域性者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。”

一個人一生可能要做許多事，但概括起來無非是“三做”：做人、做局、做事。

做局即一種超人一等的策劃術，是一種謀略。古今中外，凡成功者無不是從做局中取勝的。做局之術從治國安邦、排兵佈陣、企業經營、市場開拓等，都是做局的物件，也就是說，大到國際關係、國家大事，小到家庭生活，到處都有局，到處都可做局。

古代有“圍魏救趙”、“孫臏減灶賺龐涓”，“聲東擊西”，“明修棧道、暗渡陳倉”、“火燒赤壁”、“孫劉抗曹”、“欲擒故縱”，以及“反間計”、“美人計”等等，無不