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融時報》所稱之為的“快速尋覓生意夥伴”。

但是在網際網路上，3分鐘有可能顯得如同一個世紀之長，因為如果在網上下載一頁的時間超過8秒鐘，使用者們一般都會關閉一個網站。

中國的年輕人發明了一種或許可以被稱之為“手機小說”的文字，即350字以下的“發表”在手機螢幕上的簡訊故事。

事實上，各地的孩子們都在創造自己的簡訊速寫而加速相互間的聯絡。因此，“男朋友”就變成了“BF”，“保持聯絡”變成了“KIT”，“他為什麼不愛我”變成了“WDHLM”。

美國電視網路上的影象每秒鐘就要改變，MTV的速度更快。NextCard可以在35秒鐘之內弄清你的信用歷史並批准你獲得一張信用卡，這個時間已經顯得夠長了。當華爾街的專業人士在電視上高談闊論股票時，觀眾們幾乎可以看到股票的價格隨著被談論的部分上下浮動。

所有這些速度壓力解釋了今天這樣一種現象：有一大批“時間管理”諮詢家和一書架一書架的書籍都在忠告我們，如何制定我們每天的時間表、如何把時間和我們個人重要的事情合理地安排。但是，所有這些忠告都很少觸及到這種快速生活下面那些不太顯眼的原因。

有好幾股力量匯在一起簡直要將這個加速指標從錶盤上飛掉。20世紀80年代和90年代，全球向自由經濟學和超高速競爭發展下去。再加上18個月來半導體晶片的處理速度就翻一番，你的金融交易幾乎可以立即辦成（如果你是位貨幣交易人，你可以在交易完成200毫秒之內瞭解到關於交易的情況）。

換一種方式說，在所有這些壓力的後面有一股向財富體系歷史性前進的勢頭（過去和現在都是這樣），而這種財富體系的主要原料——知識——現在幾乎可以用真正的時間速度前進。

這些力量加在一起所導致產生的超高速度如此之快，“時間就是金錢”那條舊時的“規律”真的需要修改了。每個時間的間距都比上一個時間的間距更加值錢，原因就是從原理上來講（若不是從實際上來講），後一個間隔裡會創造出更多的財富。

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第八章　新的時間觀念（3）

反過來，所有這些又改變了我們個人和時間深層原理之間的關係。

將時間個性化

在昨天的工作世界裡，時間是按照標準長度包裝的。“朝九晚五”成為美國數百萬工人的圖紙，半小時或者一小時的午餐時間已成為標準模式，還有許多天的節假日等等。勞動合同法和聯邦法律都要求僱主為加班工作支付更多的錢，而且不鼓勵偏離標準的時間安排。

由於這種機械化的規律，這些人都在同一個時間起床、吃早餐、通勤來到辦公室或者工廠，正常上班，然後又在“高峰期”通勤回家、吃晚餐、看電視。所有這些幾乎都在同步地進行。

這些標準的時間安排也從工廠普及到了生活的方方面面。同工廠一樣，幾乎所有工業時代的辦公室都設立了固定、標準化的時間表。與此同時，學校為了給未來的工廠培養一代代的工人，也給孩子們制定了類似的時間紀律。在美國，乘坐十分顯眼的黃色校車的孩子們都在不知不覺地被培養著將來去準時通勤上班。在學校裡，隨著學校每一堂課鈴聲的響起，學生們就會走向標準時間長短的每一堂課。

相反，今天出現的經濟（那些孩子們正在接受錯誤的培訓並準備投身其中的經濟）卻以截然不同的臨時原理進行著。在這個經濟中，我們正在將昨天標準的時間安排支離分解，正在從集體的時間向客戶要求的時間過渡。換句話說，我們正在從非個性化的時間向有個性化的時間過渡，因為這時產品和市場也在從非個性化向個性化過渡。

當好主意想起來時

丹尼爾·平克（Daniel　H。　Pink）在他的《自由職業者國度》（Free　Agent　Nation）一書中描述了這樣的一個國家：這個國家的勞動力將越來越多地由“自由職業者”來組成。這些人是獨立職業者、自由撰稿人或者演員、獨立承包人、諮詢師和數百萬個其他種類的個體工人。他們中的許多人都有自己的時間表。

據平克統計，現在美國已經有3　300萬個自由代理人或者“脫離組織的”男性和女性，佔美國全部勞動力的25％還要多。他指出，這大約是製造業工人數量的兩倍，也大約是工會人數的兩倍。

據平克說，儘管現有的資料不能說明什麼，但是所有自由代理人