第6部分(第2/4 頁)

該需要多少個微型孔通氣。

1776年，亞當·斯密稱勞動的分工是“勞動生產力中最大的改進”的源泉。自從那之後情形一直是這樣。但是工作任務越是精細和專業化，將其一體化就變得愈加困難和昂貴，尤其是在一個有創新壓力的競爭經濟中更是這樣。

在某一點上，一體化的成本可能超過這種超級專業化的價值。而且，過於專業化的專家可能在增值創新上是把好手，但是價值驟增的創新往往是由跨學科人員臨時組隊研究的成果。事實上，這時候各個領域裡的價值驟增也使得這些學科之間的界限模糊不清了。這個問題並非是科學家和研究者獨家的問題。

新的財富體系要求工種完全的重新組合。在整個經濟程序中，就是將越來越臨時的工種組合用於越來越臨時的用途。對於財富創造來說，沒有什麼比這更深層、更根本的了。

不僅是工作和勞動分工在發生著變化，而且從長遠的觀點來看，收入分配的整個問題（這個問題也被叫做“誰得到什麼？”）也可能產生真正意義的革命性變化。

第四章　深層的原理（3）

相互關聯

這些只是隱藏在“基本原理”下面的基礎層面的一些例子。它們甚至比表面看上去更加重要，原因是它們構成了一個體系。因此，深層原理上的變化在相互影響。而且，到現在我們所舉的有限例子正是這種情形：十分有限。比如，更多的例子中肯定要包括諸如能源、環境和家庭結構等方面。今天，所有這些例子都在飛速地變化著，都在日常表面的原理下面震撼著基礎。

儘管許多深層的原理時常受到嚴格檢查，但是實際上，引發了今天財富革命的最重要的深層原理卻很少受到注意。

因此，我們要踏上一條通往陌生而未知領域的路程，去探索今天所有深層原理中變化最快、最強大、最令人著迷的深層原理。毫無疑問，這三個原理將影響財富的未來。

txt電子書分享平臺

第五章　速度的衝突（1）

今天，世界上的幾個主要經濟體（美國、日本、中國和歐盟）都在朝著他們不想要的危機發展著，因為沒有幾個政治領導人做好迎接這種危機的準備，而且這種危機也為未來的經濟發展設定了限制。這種隱隱逼近的危機就是“失同步化效應”的直接結果。比如，我們毫無頭腦地與作為所有深層原理中最深層原理之一的時間打交道就產生了這種結果。

當今世界各國都在以不同的速度發展著各自的經濟，但是大多數企業界、政治界和社會的領導人仍沒有十分搞清楚一個簡單的事實——一個發達的經濟需要一個發達的社會，因為每一種經濟都是其存在的社會和所依賴的關鍵機構的產物。

如果一個國家設法加速了它的經濟發展但將其重要的機構體制甩在了後面，那麼這個國家最終創造財富的潛力將受到限制。你可以稱之為協調發展規律。過去，世界各地的封建體制都在阻礙著工業的發展。同樣，今天工業時代的官僚制度也在減緩著向創造財富的更高知識體系發展的速度。

日本的財閥和其他國家的政府官僚機構是這樣，中國的國有企業是這樣，法國的精英部門和大學是這樣，美國也是這樣。在所有這些國家裡，關鍵的公共事業機構沒有與其周圍旋風般的變化同步。

這種不同步的例子在美國的證券交易委員會上是最明顯不過的，因為這個政府職能部門沒有能力應付它本應該管理的私營金融機構的飛躍速度和複雜性。在安然公司的醜聞中，在直接涉及到時間和時機掌握的非法合股資金的陰謀詭計中，在一件接一件的頗具創意的會計案例中，政策執行者們都被這些狡猾公司快速的操作甩在了屁股後面。當然，也有與之相媲美的例子，這就是美國情報部門最大的工作失敗。他們沒有從冷戰目標的關注點及時轉移到反恐怖主義的工作上，致使國門洞開，從而導致了“9·11”慘劇的發生。

更近些時候，失同步化的影響變得更為嚴重，一個顯著的例子就是2005年政府對引起慘劇的卡特里娜號颶風的應對措施十分不利，甚至讓人感到了尷尬。

我們在後面將要看到，在世界各地，要代替或者改變工業時代機構的各種努力都遭到了來自傳統受益者及其同盟的反抗。這種反抗造成了或者說至少導致了變化速度的極不均衡。這一點即可以說明，為什麼我們這麼多的大型機構都存在機能障礙的問題，因為它們與知識經濟所要求的飛躍速度不同步。簡而言之，今天的政府存在著與時間不協調的嚴重問題。