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坡路。再找工作的話這段經歷也不能夠為我的職業發展增值，而目前的公司空間就比較大，光集團職能部門就有8個，還有下面的產業，在這種體制下，我的管理思想能夠創造價值。當然還有其他的原因，但毫無疑問，主戰場原則是最主要的因素。從目前的實際工作情況來看，我的這個選擇是正確的。

有個朋友問到為什麼講財務也可以劃入主戰場呢？這是因為在大的企業財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司透過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值並不小。比如房地產公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰再說自己不懂財務那就不應該了。公司裡的三駕馬車，無論如何會有財務的一席之地的。但是小的公司就不同，皮包公司老闆或者老闆娘就相當於財務經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財務就是中層，因為業務有限，財務能夠創造的價值本身就有限。

這裡我要恭喜學財務的人，財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。我遇到一些學財務的朋友，提起財務來大吐口水，認為財務沒有什麼意思，其實是因為沒有從更高的高度來看待這個問題，越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯絡，可謂是前途無限。

其他和財務是差不多的職業包括人力資源、內審、管理、戰略規劃等等，就要選擇好企業，否則就只能是埋怨領導不重視你了，其實不是領導不重視，而是你那裡創造的價值很有限，如果你是領導，你也會這樣幹。當然我不否認這裡面有管理理念的因素，但是這是目前國內企業的現狀。

還有一個很好的職業就是銷售。銷售是最能考驗和鍛鍊一個人能力的職業，而且這是一個對於起點比較低的朋友非常好的一個職業。我就遇到過幾個學歷並不高但薪水很不錯的做銷售的朋友，但我還遇到一個東財畢業的朋友。

真實案例

他大學畢業後在國內做了2年，後來竟然跑到紐西蘭讀了個營銷的研究生，結果他的同學在國內都做到十幾萬年薪了，他回到國內找工作都還成問題。為什麼？研究生學歷去大學教書有點低，人家的門檻現在都提到了博士，用來做銷售又有點高，處於一個很尷尬的境地。所以我一向不建議身邊的朋友去讀營銷方面的研究生，除非你想做研究或者工作後去深造。銷售是一個實踐性非常強的職業，大家全憑業績說話，而且業績也比較容易衡量。當然，從最基層的銷售做起，在此過程中你要不斷的提升自己，從而到銷售經理、銷售總監乃至成長為一個公司的總經理。

我前面講到在行業和職業的選擇方面要有內在的連續性，最好的連續性當然是兩者都要保持，因為現在的專業化分工越來越明顯，尤其是有些職業和業務的結合比較緊密，比如你會做洗髮水的銷售但不一定能做好化肥的銷售，你能擔任生產性企業的財務總監但是做地產公司的財務總監你就很吃力。但是如果做不到兩者都連續，我建議你最好能保持其中的一個是連續的，所謂“換行不換崗，換崗不換行”。比如你一直在地產行業發展但是作不同的職業，這樣你將來的發展方向應該就是某個地產公司的總經理或者高管；或者你一直從事某個職業，比如你一直做銷售、財務或者人力資源，這樣即使在不同的行業做，但你會成為某個職業領域的專家，將來的職業發展一樣前景光明。