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。同事們都異常興奮，所以互相祝酒乾杯，那種情緒也感染了Charrie，　她也和大家一起起鬨一起跳上椅子舉著鮮花跳舞，在迪斯科舞池中當有男同事和她對舞時，她也學習著電影裡的鏡頭來一兩個”熱辣“的動作，整個團隊此時此刻融為一體，有人吹起了口哨，有人鼓起了掌，Charrie和女銷售經理一直玩到筋疲力盡，平時關係一般的同事也在這聲色場合中變得親密無間。

Charrie因為那個晚上也和女銷售經理做了好朋友，在回家的路上，女銷售經理一番真心話更讓Charrie得益非淺：在公司打工，人際關係最重要，而好的人際關係又是建立在與人的同步上，大家同樂，同苦，同愁才會同心。集體活動只是一個發現和發洩心情的場合。不過在這個時候千萬要注意，可以縱情不可以縱色，痛快之後別把這種情緒帶回辦公室，別以為與你跳過熱舞的人，唱過情歌的人可以在辦公室裡與你延續這種交流的方式。

午夜的冷風沒有吹醒依然沉浸在狂歡快樂中的Charrie，但女銷售經理的真字灼言卻讓Charrie變得異常清醒，人在職場行走，選擇短暫時分縱容自己，而長久保持一份清醒。

同情心的力量

2005年元旦假期之後重新回到工作崗位的人，見面第一句話常常是：休假平安回來了，好幸運！要不是一場突如其來的海嘯，或許誰都不那麼在意休假後的平安歸來，因為我們早已熟悉了這樣的短暫分別和重新迴歸，我們總是習慣於這樣的離開和重逢。

Celina在公司裡只是一個小人物，因而她在年底的休假也就成了一件微不足道的小事，沒有人特意關注。可能是她偶爾與知心的同事提過，想去普吉自助遊，因而當海嘯的新聞牽動人心的時候，Celina也成了同事們關心的話題，那一天她接而連三的收到短訊息或者電話，無一例外是詢問她身處何方和安全問題，這一刻讓Celina頗為感動，，因為被人牽記是一種幸福。

後來公司裡有傳聞海外辦事處還是有同事在海嘯中失蹤或蒙難時，Celina開始自願為大家組織起捐款的活動，這個平日裡默默無聞的女生，一舉反常的變得非常的外向和主動，她不僅在公司建了捐款的網頁，還積極與其它公司或政府部門聯絡，希望能真正為海嘯受困的人群提供有效的幫助。公司了那些平日裡顯得特別　衣淶ビ的人也表現出少有的熱情。還有就是那些老外完全沒有了往日的清高和矜持，和大家一起儘自己的一份力。一次意外事件讓公司上下變得非常團結，而Celina也成了辦公室裡的亮點，並使Celina改變了對很多人的偏見和看法。

Celina第一次發現，在和平安靜的年代，通常人們更注意別人的缺點，或自私或清高或冷漠或孤傲，而當人們共處的世界發生了一些變化，普通而有平凡的生活被打破時，人的善良秉性或著其他優點反而突出，人與人的凝聚力為此變得堅固。原來此時此刻的同情心也能轉換成一種生產力。

海嘯是一種自然災害，卻也挽救了很多人被殘酷的競爭而消磨掉的同情心，Celina和無數個普通人一樣看到的是被珍惜，被愛護和被關注的心理蛻變。或許正像有首歌詞裡寫道：這個世界沒什麼大不了。其實最重要的就是在你身邊的人，物，和時光。

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跳槽是個繡花球

Joy又跳槽了，不過這一次她已莊嚴向大家宣佈：五年之內不跳槽。

讓我們先來看看Joy的跳槽歷史吧。這個外語專業的大學畢業生，第一份工作是在著名的影視公司做翻譯，工資待遇不錯還常常能與明星見面，但工作了一年她發現翻譯在這裡只是個協助崗位，不是受重視的核心業務，於是她把她的職場目光轉向了外企，沒有太多的工作經歷，因而剛入門只能委屈做個小秘書。在大公司做小秘書被人差來差去，自然讓心氣高傲的Joy開始無法忍受，她對自己說忍上半年，要麼與老闆談談轉崗位，要麼再跳槽，反正自己有外語這個工具背在身上，不愁找不到效力的地方，結果半年到了公司以沒有合適的崗位而拒絕了她的要求，一氣之下Joy　又跳槽了。Joy　的下一份工作是在一傢俬人廣告公司做客戶經理，雖然沒有任何廣告知識，但她的語言能力和聰明伶俐讓她很快贏得了老闆和客戶的喜歡，雖然在這個剛剛起步的小公司工作，但Joy因為有如魚得水的感覺而變得非常有工作情緒。可是一次老同學的聚會，讓她本來還算平靜的心又變得潮起潮落。因為昔日同窗在她的眼裡個個比她混得好，於是一次失眠