第12部分(第3/4 頁)

在缺勤的人很多嗎？這個投入有何預見性產出？就為了不遲到？”

羅伯特幫忙解釋道：“說白了，就是每個月變相給每位加50元薪水。”

戴維笑而不答。麗蓮見狀立即說：“工廠裡面因為有裝置流水線的問題，所以設定全勤獎還情有可原。這裡，遲到一點早到一點又不會影響什麼的囉。”

麗蓮的話很快得到大家的贊成，這次對遲到問題的討論就此結束。

可是，從這個遲到事件中，我也明白了現階段的人力資源和共產主義社會一樣，學術上提出的都是美好的願景，如何的戰略伙伴，如何的參與決策。但實際上現在還是處在社會主義初級階段——人力在很長一個時期內談用工成本才是主基調。

書　包　網　txt小說上傳分享

上屋抽梯

我查閱了很多材料，不但規定了出差的各類性質，設定好各類費用標準，而且還準備了一份交際費用使用說明的附件，好容易整理並壓縮打包好，傳送郵件給戴維並抄送給艾麗爾。

呵——我長舒了一口氣，我對這些方案之類的事情是駕輕就熟有足夠的自信的。

原來根據艾麗爾的安排，公司員工被分成五組，以小組形式進行旅遊，據說這是一項創新。她分別將羅伯特、麗蓮、埃迪、陳龍、馬丁等組長的名字分別寫了五十多個分別揉成小團一起放在小簍子裡，小蔡則拿著簍子一個個找人抓鬮。我也揀了一個，小蔡湊過來開啟一看，只見上面寫的是“陳龍”二字，小蔡便笑道：“莫妮卡也是陳龍，你們倆可真有緣正好結伴。”還沒等我回話，這時，艾麗爾恰好走過來敲總經理室的門。

“老闆剛剛走開。”我說。

她邊說話邊拿眼睛示意我回到人事部，然後把手中的隨身碟遞給我，說：“你剛才發給我的Ｅ…mail收到了，我幫你把老闆同意的財務部門的意見加了兩行進去，在這隨身碟裡面……這樣吧，還是你再把它發給其他經理，讓他們自己先提提意見，省得到時候那些底下的人又要怨聲載道地怪你。”

我握了握她的手，感激的話就不說了。我立即放下手頭上的活，當著她的面就把差旅制度改革方案分發給各位經理，然後把隨身碟拔出來還給她。艾麗爾的臉上浮現出一道難以察覺的笑。

接下來一天也沒發生什麼事，但是莫名地覺得有點心慌。因為旅遊的緣故，大家人心渙散，大家都在討論計劃著什麼，各部門經理也聽之任之。我也出去套套路數，正巧碰到羅伯特埃迪，他們的眼神——特別是羅伯特，彷彿要吃人的樣子，羅伯特扔下一句：“就是不要理她，我看他媽的她能神氣到幾時！”

我委屈得想哭。

奇怪的是，羅伯特的吃人眼神和放粗的話不一會兒在我腦海裡就被艾麗爾那絲難以覺察的笑代替了。艾麗爾哈哈的笑是太熟悉了，但是那一抹無聲的笑意卻讓我如芒在背！就在午夜夢迴之際我想起了那份給各位經理群發的郵件，一種不祥的預感迅速瀰漫全身。我趕緊翻身下床開啟電腦，麗蓮已經給我回了一封E…mail，而且還打回了我的郵件原件。我不及細看正文，迫不及待先開啟原件，我向戴維建議的那份手機話費報銷標準初稿赫然印在檔案最後……

艾麗爾你這上屋抽梯之計用得也忒狠毒了點！

公司旅遊

既然已經上當了，青島之遊還去不去？我是人事經理，不主持倒也罷了，臨時不去算怎麼說？不支援艾麗爾？還是去吧，只有兵來將擋，水來土掩了。這事我能怪誰，郵件是我發出去的，要是戴維知道真相，他會怎麼看我？而且戴維也不在，他已經去西安了。

實際上，如果我能預知以後會發生什麼事情，我也許會立即打電話向戴維講清這件事，畢竟只是一個錯誤操作而已。而且更沒想到的是，艾麗爾所謂的旅遊的抓鬮分組只是一個幌子，直到飛機飛到青島的第一頓分桌吃飯我才明白過來。

只能慶幸戴維因故沒有一起來。想到他語重心長地希望我能成為員工和他之間的橋樑，我獨自留在賓館如坐針氈。

可是要發生的事情終究是要發生的，最後一天，戴維終於趕到了青島。

“苗矜，你的膝上型電腦有沒設定開機密碼？”戴維問我。

“有的……後來有一次我的計算機紫光輸入法有問題，小陳來幫我重新設定了一下，我忘了設定新的密碼。”

“昨天我看見朱越正在看你的檔案呢，以後要注意一點！”戴維笑著拍了拍我的肩膀，說，“不是責怪你的意思啊，因為你的工作性質，