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接著說，“在發行公司設立《海城一週》發行中心，具體和零售分公司對接和監督。工資成本由《海城一週》擔負，這樣等於是你們委派的代表，在乙方的地方辦公，制訂相應的銷售計劃，策劃相應的促銷活動，並監督其落實。而《海城一週》發行中心人員的待遇以發行任務完成情況而定，這樣就容易多了！”
齊高有點明白鬍六的意思了，說：“那你覺得這個編制多少人比較合適？”
“主要是對市場執行情況進行監督，適時策劃活動，成為報社與發行公司的橋樑，所以人沒必要太多。《海城一週》這邊有七大中心，中心負責人稱為總監，我的意思是發行中心也設定總監一人、主管一人、內勤一人、市場專員三人，每個市場專員具體負責兩個區域，這樣一細化，發行絕對沒有理由不有一個猛的突破！”
“具體如何解決上量問題哩？”齊高明白了胡六的意圖，他也很認同，而且在心裡算了下賬，這樣做成本也不會太高。
“總監每階段根據報社對銷售市場的需求制訂相應的銷售計劃，策劃相應的活動，協調發行公司和《海城一週》各個部門之間的聯動，強化互動，強調策劃，細化市場，根據實際完成的情況找出問題，然後進行解決。”胡六把思路踢給了齊高，他知道齊高和《海城一週》絕對不會拒絕這個提案的，因為他摸準了對方的軟肋，明白他們的問題出在哪裡。急需要解決的辦法他現在提出來了，但還有最後一張底牌他沒有暴露，那就是這個部門正是他預謀的退路，他將在對手對《海城都市報》進行瘋狂屠殺的時候，借這個殼躲在一邊，欣賞好戲的上演。
“你這個思路我非常贊同，我想朱總也會非常贊同的，但現在主要問題應該還是總監的人選！”齊高說。
“一般的人還真拿不下來！”胡六說�
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