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22。　這個培訓都有什麼內容？What　was　the　content　of　this　training　program？

23。　你參加的這個“九種素質培訓”，　你覺得有收穫嗎？有什麼收穫？What　have　you　learnt　from　this　Nine　Behavioural　petencies　Training？

24。　你在大學裡參加培訓班的錢是哪裡來的？是父母給的嗎？How　did　you　finance　the　training　you　took　in　university？　From　your　parents？

25。　你參加的這個培訓，　是公司派的還是自費的？　Who　financed　this　training　for　you；　your　pany　or　you　yourself　？

五、　“工作經驗”可能引發的提問

關於工作的提問，　往往是因循從大到小的詢問模式：

（1）　你所處的大環境。　公司介紹、　部門介紹、　專案介紹、　市場環境介紹等等。

（2）　你具體做些什麼。你的工作職責、　你怎樣執行自己的工作等等。

（3）　你做得好不好？如果你做得很好，　那你有什麼業績、　有什麼獎勵？你是怎麼做到這麼好的？如果你做得不好，　是什麼原因？

26。　這家公司是做什麼的，　你介紹一下好嗎？What’s　the　business　of　this　pany？　Can　you　give　me　some　information　about　it？

27。　你所在的部門主要負責什麼工作？What　is　the　responsibility　of　your　department？

28。　你部門的組織結構是什麼樣子的，　你能畫個草圖嗎，　標誌出你的位置。What’s　the　structure　of　your　department？　Can　you　draw　a　sketch　here　to　illustrate　it　including　where　you　are？

29。　你參與的這個專案，　請介紹一下是什麼專案，　多大規模，　做了多長時間，　等等。　Can　you　tell　me　something　about　this　project；　including　what　it　is；　how　big　it　is；　and　how　long　it　took？

30。　你在這個專案裡具體負責什麼，　別人負責什麼？What’s　your　duty　in　this　project；　and　what　about　others？

31。　你的工作表現怎麼樣，　有沒有取得什麼成績呢？How　would　you　assess　your　performance　in　this　job？　Do　you　have　any　achievements？

32。　你簡歷上寫自己的工作表現得到領導的好評，　那你有沒有得過什麼獎勵呢？You　said　in　your　resume　that　you’ve　been　recognized　and　praised　by　your　boss；　so　have　you　received　any　awards　and　honors？

33。　你這份工作當中，　哪些內容是和目前所申請的這份工作類似的？　Which　aspects　of　your　job　duties　are　similar　to　the　post　you　are　applying　for　now？

六、　“社團活動”可能引發的提問

34。　除了學習，　你大學其餘的時間都做什麼？How　do　you　spend　your　time　other　than　studying？

35。　你為什麼要加入這個社團？Why　did　you　join　this　club？

回答示範：　這個社團是影響力最大的社團之一，　我其實就是想選擇最好的。This　club　is　one　of　th