第6部分(第4/4 頁)
現在為了爭取客源,競相壓價、促銷,進銷差價小了,於是產生了各式各樣名目繁多的向廠家要錢的專案:進店費,有按條碼算的,有按品類算的;陳列費,有按照位置收的,有按排面收的。還有年節贊助費、新店開張費、特殊促銷費,等等。
“我給你貨賣,你還收進店費?”答曰:“你不進,別人進。”
“貨賣給你了,你擺上貨架還要收陳列費?”答曰:“你不交,好位置就給別人了。”
“你過節,你新店開張跟我有什麼關係?”答曰:“你不給則扣款,無條件下櫃。”
不要說是第一次與終端打交道的“菜鳥”,就是“老江湖”有時候都受不了那店大欺客的鳥氣。
也有客大欺店的時候,就是國際大品牌來了,店家得罪不起。賣場是分品項管理和核算的,因為缺了這個品牌,這一類產品的銷售任務就完不成,也影響該店的檔次和聲譽,這就是“缺了甘草難開藥鋪”,也是所謂的客大欺店。
二是終端無秘密。
做好終端銷售,沒有任何秘密可言,如果說有秘密的話,那就是這句樸實無華的話:
“更好的位置,更大的位置,更好更大的位置。”
終端是*裸的競爭,有70%的消費者是在貨架前,才決定具體買什麼品牌的。而如何為自己的產品,爭取一個好的、大的,更好、更大的陳列位置,以吸引顧客的眼球,這就是終端管理的秘密所在。
與此同時,圍繞著這個眾所周知的秘密的臺前幕後的交易,在光天化日之下或夜幕中逐次展開。
這時候,那些五分鐘就能學會、半個小時就能熟練掌握的商品陳列技巧,那種培訓教材中標出的精美的陳列效果圖,是做理貨工作的營銷員心中永遠的痛,對於小企業來說,那更是永遠的夢。因為你沒有錢來做,在終端永遠是個觀眾。
有了做營銷員的閱歷,就掌握了當老闆做生意的基本功,如推銷、談判等。
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當老闆如何積累做廣告專業的閱歷(1)
——三個廣告實戰絕招
很多廣告專員,也是創業團隊的重要成員,像蒙牛的孫先紅、農夫山泉的團隊等。
在老闆做事的閱歷中
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