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會在同一個時間點，同樣長的時間河流裡，累積到別人望塵莫及的戰力。

小公司、小職務，實在很難讓人有“努力”的慾望。很多人畢業後的第一份工作，都只是小公司裡的一個小職員，很多朋友都會跟我抱怨他們的工作很“鳥”，殊不知鳥工作裡也有大哲學。

Irene是某知名企業的總經理特助。她從小小的雜務開始了她在這家知名企業裡的職業生涯。Irene做事迅速又熱心，雖然雜事都流落到她身上，但是她卻說：“打雜其實可以學到不少，如果我不是從‘雜役’開始，我想我沒有辦法對這家公司那麼熟悉。舉凡行政、總務、人事、會計到業務，我都參與過。”雖然她只是個雜役總管，但是我們都知道，總經理如果少了她，大概得殘障好一陣子。公司裡大小會議、高階主管的行程、組織裡的人事安排，以及企業新產品的開發到海外佈局，她可是一清二楚。你能說她只是個小小的總管或助理嗎？而且還有很多大公司正準備挖她跳槽，她的身價可是愈來愈高。

每份工作所累積的經驗值與思考基模，都會內化在每個個體的腦袋裡，誰也搶不走，同樣是工作生活，有人付錢讓你過工作生活，何不把它當成認真生活的一部分？Irene雖然從大公司的小螺絲釘磨起，但是她的熱心與認真促使她紮實地為自己的專業打下基礎。從小雜務到總經理的左右手，這一路打下的江山，就是她十幾年來把別人的公司都當成自己的公司來照顧的最好回報。人脈等於錢脈

同樣也是從基層做起，把公司業務當做自己的命脈來經營，敬業到極點的，當屬Vivien。她現在是一家業績好到不行的精品店老闆娘。她一週只開五天的店，週六週日她要去打高爾夫、喝下午茶，享受人生，但是在競爭激烈的精品區，她的生意卻是愈做愈大，愈做愈穩。

為什麼她有這樣的成就呢？首先，當然是她對於精品的專業與市場敏銳度，也就是抓得住客戶的胃口，想不賺錢也難；再來是她自己以前當業務員時，在職場上所累積的人脈。

當年，她之所以能當上公司的超級業務員，除了比別人更努力於經營事業外，她也花了比別人還要多的心力經營人脈。這些她過去服務的客戶，對她都是讚美有加，店一開，大家自然都來捧場。

雖然一般人的印象中，似乎只有業務員才需要為了工作去應酬結識人脈，但是在競爭日趨激烈的現代社會里，其實不論你是任何職務，都應該將人脈視為累積個人競爭力的重要手段，在工作之餘也該經營自己的人際關係。“建立人脈關係只是為了接觸更多的人，創造更多的機會。” 《建立專業人脈關係》（PowerNetWorking）的作者唐娜？費雪（DonnaFisher）如是說。

人脈就等於錢脈，但是在這裡要提醒大家的是：人與人的交往，真心才是掌握人際關係的關鍵。這也才能讓人際關係的經營，變為成功的助力，而不只是認識很多人而已。就如Vivien，是透過自己在過去工作上用心經營的客戶，變成日後自己成為老闆娘的人脈與錢脈。

現在大家應該比較瞭解“公司不只是老闆的，更是自己的”這句話的精義了吧。這句話並不是真的要你對老闆鞠躬盡瘁，死而後已。這句話的重點是，不論你處於哪個公司、哪種工作，都要有這種把公司當成自己的事業來做的精神在，認真仔細地做好分內工作。物質上的收入在早期可能有限，但那些別人永遠趕不上且奪不走的智慧與人脈，才真的是無價，面對失敗的姐妹們，想要晉升為女王，先改變一下自己經營工作的人生態度吧。

女王私房話

親愛的姐妹們，你必須瞭解公司其他部門的狀況，並且多多和其他部門的同事培養一下感情。將來你會發現，這些舉動真的能為你帶來好處多多！人脈就是錢脈，多利用公司的資源，來拓展自己的人脈，也就是為自己的未來搭橋鋪路。千萬別小看各式各樣的“細節”，細節往往容易讓人忽略，結果讓事情到最後功虧一簣呢！

有句英文俗話說：“魔鬼總是藏在細節裡（DevilintheDetails）。”很多我們覺得是小事、不重要或是無傷大雅的事，或許在其他人的眼底都是很大條的事情。每個人的容忍度不同，接受度也不同，我們不能假設別人都跟自己一樣開放，或是不計較太多事情，特別是在職場上。如果想要出人頭地，除了有過人的能力與認真於工作上外，還要懂得“做人”。即便還未練就職場讀心術，但至少也要懂得看別人的臉色，注意周遭的氣氛與氛圍。

雖為女王，但小細