第1部分(第2/4 頁)

，以及其他能幫助你成為“傑出人士”中的一員的資料。在第三章中，你要在你的關係網路裡做工作。“傑出人士”清楚地知道，成功的關鍵在於他們認識的人和能夠求得其幫助的人。我會幫你採用合適的手段進行調研，從而發現你身邊大量的機會究竟在何處，以及怎樣準確地找到某一個特定的機遇。同時，我會指導你怎樣與人接洽以及如何準備人際網路中的會談、談判、會議以及之後的跟進工作。在第四章中，你要從關係網路的鋪設轉移到獲取更大的機遇上。在你進行練習的過程中，你會對究竟是什麼把明星從眾人之中區分開有更深入的理解。這包括：清楚你的談話物件、明確他們的目標、傳達你自己的目標以及靈活智慧地進行談判。在第五章中，我會根據你的實際情況帶領你重新審視你的基本藍圖。當你重新考慮你的目標和特殊需要時，會讀到關於“傑出人士”的內容，包括怎樣認識到他們最寶貴的品質，以及怎樣據此選擇工作。本章將有相關的問題和練習，幫助你針對自己的實際情況進行評估。

。←蟲←工←橋書←吧←

第4節：前言（4）

在第六章中，你會讀到一系列的談判記錄，從而幫助你明白在談判中人們是怎樣進行互動的。有的人的風格是強勢的，其他人則可以說各有特色。你將有機會發現自己的談判風格。同時，你還將學習到怎樣最大限度地發揮自己的優勢跟對手周旋。另外，最值得稱道的，是我將帶領你學習怎樣按你的要求和對方簽訂合約。我會讓你像專家一樣處理這些事。本書第七章引入了很多你可能會碰到的場景，藉此深入剖析了“傑出人士”採取的策略，包括你現在的職業狀況、無所事事的窘境、面對兩個相沖突的邀請的情形以及在轉換崗位時可能存在的陷阱。你將有機會把你在閱讀本書過程中作出的努力串聯起來。像很多美國的專業人士一樣，我夢想有一天早晨醒來感覺充滿活力，飲食健康，經常光顧健身房，打完過去半年積攢下來的讓人不快但又不得不打的電話。我知道，在這點上我也許不是孤家寡人，雖然我自己的煩心事和別人的不完全一樣。我也有和其他人相似的幻想，我們都夢想著一夜之間鉅變降臨——當然，這是指自動發生的變化，而不是我們必須要一點點地為之努力才能得來的變化。

事實上，最有意義也最積極的變化恰恰是需要透過自己的努力得來的。你必須努力實現這些變化，而且這些變化是不會一夜之間就發生的。這需要你真正付出努力，這是一個積累的過程。只有當你下定決心，制訂出計劃，並且腳踏實地地一步步付出努力，你才能把事情做好，對於任務艱鉅或者影響重大的事情就更是如此了。“怎樣才能吃掉一頭大象呢？一次一口。”你能做到，但你必須真正為之努力。現在就行動起來吧。向自己保證，我要從一般意義上的“好”邁向“卓越”，我要從眾多有才能中的一員變為值得讚揚的“傑出人士”。“事情本身並不會改變，你要改變看問題的方式。”——卡洛斯·卡斯特內達（Carlos　Casteneda）

◇歡◇迎◇訪◇問◇虹◇橋◇書◇吧◇BOOK。

第5節：致謝（1）

致謝

在本書寫作過程中，太多的人們給予了我幫助，我要對他們一一表示感謝。首先，我要感謝我的優秀助理Taryn　Harris，她是所有人當中最應該感謝的。如果她能獲得與其能力相符的報酬，那麼，現在她應該同Croues一樣富有。其次，我要感謝Deborah　DeFord，藉助於他敏銳的眼光和犀利的筆鋒，使得本書的完稿比我想象的容易了許多，也使得本書的寫作不再是痴人說夢。另外，我要感謝Sally　Syberg，如果沒有她在調研、組織方面所提供的巨大幫助，我很難確保自己能夠如此投入。

同時，我要感謝我偉大的姐姐Chris　Crum，Becky　Dickinson和Patsy　Pace，在我小的時候，從她們身上我學會了怎樣成為一個稱職的小妹妹，也體會到在一個溫馨和睦的家庭中可以做任何事情。感謝John　House，最稱職“傑出人士”，這個詞用在他身上是最合適不過的。感謝令人愉快的Marilyn　Byrd，Regina　Angeles，Janet　Muir，Jenny　Baldwin，Maraya　Zarou以及在桑尼·貝茨協會工作的其他所有員工，他們在很久以前我還一事無成時確信我能夠寫成本書，是他們的鞭策使得我最終能夠完成本書的寫作，是他們使我如此“全身地的投入”。感謝Pamela　V