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、對任何人都適用的。如今，找工作的渠道越來越豐富了，這些方法不妨借鑑一下：txt電子書分享平臺

路標3：準備（4）

一、校園宣傳欄：小角落裡的大前途

留意學校的宣傳欄，儘管它也許很小、很不起眼，但千萬別熟視無睹，特別是到了你開始找工作的時期，更要多多關注。說不定，上面就給你的未來指出一條光明之路。

二、校園招聘會：為出類拔萃的人更多的機會

在每年十月起至第二年三、四月間，大學通常都會舉辦校園招聘會。在這之前，你一定要從就業辦公室多瞭解一些大公司前來招聘的情況，事先做好準備，不要錯過機會。

三、熟人推薦：信任為你鋪平道路

平時多和熟人聯絡，看看他們公司有沒有招聘。你可以得到很多公司的情況，面試時就能比較有把握。透過朋友的介紹，你的簡歷會受到一定的重視。一定要抓住這種機會，好好利用。

四、人才網站：成本低

人才網站的特點是成本低，傳送快捷方便，善加利用，可起到事半功倍的效果。目前，比較有名的一些網站有：中國人才熱線、中華招聘網、21世紀人才網、前程無憂網、智聯招聘等。

五、平面媒體：比較可靠

很多平面媒體也是獲取招聘資訊的渠道，比如報紙、雜誌等，但不要一看到求職廣告就急不可耐地發簡歷。對於應聘條件，一定要逐條對照，確信有把握的再投，除非你願意白費金錢和時間。

六、電臺媒體：資訊流通順暢

有機會的話，經常收聽一些廣播、收看一些電視節目或者移動電視節目。現今社會，資訊流通順暢，不僅可以在家看電視知道這些資訊，還可以在計程車上、地鐵上、公交車上獲取。

七、人才市場及其他人才服務機構：面對面交流

人才市場的好處是不用跑太多的路，就可以瞭解很多企業的招聘資訊，而且是面對面的交流，一般很快就會有結果，但缺點是人才眾多，除非你有絕對優勢，否則很難有機會。

八、各種大中小型招聘會：你的魅力會打動他

在全國大部分城市，這種求職方式還是有著不可動搖的地位。這種方式蠻有效的，因為參加大型人才交流會的費用較高，可以杜絕一部分招聘單位利用招聘做廣告的做法。

九、直接向適合自己的公司發求職信：針對性更強地出擊

可以給適合自己的公司直接發郵件聯絡，或者打電話。很多人在招聘網站上找工作，但切忌不要透過這裡發求職信，而要用你自己的信箱給他們直接發求職信和簡歷。

兼職讀書還是兼職工作

為了能在畢業後更好地適應社會，很多學生在大一就開始找兼職。這樣可以使他們積累一些工作經驗。以我個人經驗來說，大一還是應該把學習放在首位，做兼職只能是順其自然，而且不要大量地做。如果做了，那也最好能夠透過學校的一些社團或信得過的師兄師姐的介紹從事兼職，只有這樣，做兼職一旦出現意外情況，維權也有了後盾。

首先要處理好兼職與學習的關係

在各高校的BBS上，“交易板塊”都是每日的熱門。IT用品、衣物、書籍、化妝品甚至各種食品，在這裡可以找到一切想要的東西。這些打著校園代理旗號的賣家，都是做兼職的大學生。

中國青少年研究中心提供的一項針對大學生的調查顯示：的人從事過校內勤工助學工作，從事多種校外經濟活動的人則達到。兼職似乎已經成了大學裡的一個普遍現象。中南大學有針對在校大學生做了一個調查問卷，結果表明：同學們參加兼職的意識很強烈。調查物件中約有80％的同學都做過兼職，即使沒做過，也有兼職的打算。根本不想做兼職的同學只佔4％。大多數同學認為現在的社會找工作很難，要想找到一份滿意的工作就必須早做準備，而透過做兼職既能積累社會經驗又能賺一些外快，因此做兼職是一個明智的選擇。調查中有高達95％的同學認為兼職利大於弊。也許正是因為這種認識，大部分同學都選擇做兼職。至於兼職時機，大部分調查物件考慮得較多的是時間問題。這可以從大一、大二、大三做兼職的比例中看出。其中55％的大二學生、27％的大一學生和18％的大三學生正在進行兼職。此外對學校生活的適應、資訊的靈通性也是影響做兼職的因素。大一的學生空餘時間較多，但由於剛進大學還不能適應大學生活，再加上獲取資訊的途徑不暢，因此能成功找到兼職的