第31部分(第3/4 頁)

他是個精神病患者？

我看看詹姆斯，他也看看我，我知道他跟我有同樣的想法。

他轉過了臉。

菲利普繼續點著頭，“大家又成為朋友了。我很喜歡看到這個結果。我們仍然是朋友。”

吉姆整天跟我們在一起。我們告訴他關於過去的生活以及現在的新生活。他很快就跟瑪利好上了，他們之間明顯地產生了吸引力。每次看到他們兩人纏綿地坐在一起時，詹姆斯和我總是會心一笑。我有一種預感，在不遠的將來很難在其他恐怖分子的床上看到瑪利的影子了。菲利普的神經仍然繃得緊緊的，敏銳得像～條蛇。他從早到晚都顯得十分亢奮，在我們住宅的周圍不停地走來走去，出出過進，偶爾找人說幾句話，說了一半突然又停下來。他似乎在焦慮不安地等待著，等待某種東西的降臨。

晚餐之後天黑了下來，外面颳起了一場風暴。我們正在喬的客廳裡看電視，菲利普突然匆匆闖入，撞開了房門，站在走廊裡劇烈地喘息了一會兒，然後搖了搖頭，“我得走了，”他說，“我必須離開這裡。”

我站起身來，皺著眉頭，走到他身邊，“你要去哪裡？你在說些什麼？”

“你不會理解的。”

“不試一下怎麼能知道呢？”

他想了一會兒，又搖了搖頭，“謝謝你，”他說，“不過……還是算了吧。”他注視著門外，“千萬別跟著我，”他說，“誰都不許跟來。”

說完他便立即消失在夜色之中。我獨自站在他剛剛離開的走廊裡，只聽見他那漸去漸遠的腳步聲，逐漸被淒厲的沙漠風暴吞沒了。

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第九部分

第37章　內部分裂

菲利普一個星期之後回來了。

回來以後的菲利普變成了他過去的那個自我，快樂，熱情，整日忙於制定計劃，吩咐喬做一些力所能及的事情，幫助被冷落的人，全力以赴地完成他的政治事業。

他不在的時候我們進入了休眠期。我們不知道他是否還會回來，也不知道假如他不回來我們該怎麼辦。直到那時我才意識到我們大家對他如此依賴。無論我們有多少爭論和分歧，無論我怎樣經常地嘗試著離開他，其實我跟其他人一樣，對他存在著依賴性。我知道，我們中間沒有任何人具有領導才幹，能夠取代他的位置，成為我們這個組織的負責人。

正當我們面臨著必須自己做出抉擇的困難時刻，菲利普回來了，言談舉止似乎他從來沒有離開過我們，重新投入了新計劃的制定工作，告訴每個人應該做些什麼。

我想就發生的事情跟他談談，也想跟別人談一談，但是我出於某種原因沒有談。

喬是我們跟真實世界的聯絡員。他絕對受到了冷落，但是不知是出於他性格中的虛幻性，還是他所處的位置，他能夠讓那些未被冷落的人注意到他的存在。他可以跟他們交流，他們也會聽他談話。

菲利普回來之後，他讓喬所做的第一件事就是，尋找任何一個正在為本市工作的被冷落者，把他們提拔到掌握權力的位置上。“他們在自己的部門裡永遠也得不到提拔，因為沒有人注意到他們，即使機會來了他們也得不到任何人的提名。”

“我不能確定誰是被冷落者。”喬猶豫不決地說。

“我能，”菲利普告訴他，“給我列印一份全市的僱員名單以及他們的個人簡歷。我們從這些人裡面逐漸篩選一些出來。之後你就可以給他們打電話，讓他們到市議會大廳來開會，向他們介紹我是效率專家之類，讓我有機會親眼看到他們。我們一旦找到任何人，就可以跟他們談話，並決定把他們放在什麼位置上。”

“這之後我們該怎麼辦？”

“看情況再決定。”

結果證明，市政廳裡沒有一個受冷落者。

我們簡直成為珍稀物種了。

但是這些並沒有影響到菲利普的決心。他想出了大量的問題，把它們按不同型別劃分成許多題目，然後把我們召集起來一個問題接一個問題地詢問，用我們的答案做一種他叫做EAP的測試，即“教育能力水平測試”。他讓喬在市議會透過一項規定，要求沙漠棕擱市所有的學校由學校管區出面主持，在本學年結束之前舉行這項考試。

“我們可以趁他們還年輕時就發現他們。”菲利普這樣解釋。

同時，他和喬列印了一沓一沓人事調查和勞動分配報告，以便識別哪些市政僱員在完成任務方面以及工作量