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第9部分(第2/4 頁)

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下定了一個決心,那就是增強鐵小虎!

增強鐵小虎的能力,82點研究資料,全部用在鐵小虎的身上!而且全部都集中在程式設計能力上。

鐵小虎現在的程式設計能力是44,如果加上82點研究資料提升的話,那麼鐵小虎的程式設計能力將會達到126!

126,將超越魯科的123和嶽娜的101,讓鐵小虎一躍成為重生領域的首席程式設計師!

之所以全力培養鐵小虎,自然是因為鐵小虎潛力十足。

但老實說鐵小虎潛力十足,現有能力卻依然欠缺,既然決定要一直培養鐵小虎,那麼索性就把研究資料全部加在鐵小虎身上。

讓鐵小虎從潛力股直接升級為主戰力,省卻公司繼續培養他的時間。

雖然決定要把研究資料全部加給鐵小虎,但李澤也沒有急著加,在使用研究資料點數之前,李澤還有點事兒要做。

很快就到了吃飯的時間,作為公司老闆,李澤這次下血本去了一家高檔餐廳,五個人就要了3000多塊。

不過花大錢吃飯也有好處,那就是吃的美滋滋的員工們,把李澤那是一頓狂吹,吹的李澤雲裡霧裡的。

兩杯小酒下肚,飯桌氛圍更加熱烈。

於是李澤宣佈了一個好訊息。

“咳咳!鐵小虎同志年齡雖小,但也是領域的元老級員工了,從之前老領域的第一天開始,鐵小虎就一直為領域兢兢業業的工作。”

“但是呢,我看了一下,鐵小虎你的合同還是學徒合同,只有一年,對不對”

鐵小虎點點頭,同時喜悅之情浮現在他的臉上。

鐵小虎可不傻,他已經看出來了,老闆這是要加薪的節奏啊!

果然,李澤繼續說道:“原來的老闆太小氣了,我看鐵小虎這種元老級的同志,完全值得更高的薪水嘛!”

掏出準備好的合同,合同的主要內容是鐵小虎加薪20%,並且等到鐵小虎成年之後,直接轉為正式員工,工資待遇與正常程式設計師接軌!

合同年限則是10年,外加優先續約權。

其實以鐵小虎目前的學徒工資,即使加薪20%,依然是遠低於市價的學徒工資。

但講道理,老闆主動提出加薪,可是真難得!而且鐵小虎還有不到兩年就滿18歲了,到時候直接拿正式程式設計師的工資,還不是美滋滋?

拿到了新合同,鐵小虎可謂是感激涕零,喝了兩杯酒的他抱住李澤的大腿,哭著喊著哇哇亂叫。

“老闆!我生是你的人,死是你的鬼!這輩子跟定老闆了!”

如此云云,聽著李澤有點肉麻。

這小子,真沒骨氣,不為五斗米折腰不知道嗎?

其實李澤主動提出加薪,並不是浪費錢,更不是打腫臉充胖子裝土豪。

因為李澤知道,雖然目前鐵小虎即使拿著低薪也不會離職。

但又要馬兒跑,又要馬兒不吃草是不可能的。

不給員工合適的工資,員工是不會跟著老闆一條心乾的。

第21章 準備發行遊戲

鐵小虎的能力漲的如此之快,再加上領域有這麼光明的前途,等過了一兩年,鐵小虎徹底成長起來。水印廣告測試 水印廣告測試

那個時候再想著給鐵小虎加薪籤長約,只怕已經晚了!

把眼淚汪汪的鐵小虎推開,李澤正色道:“目前重生領域的確資金不寬裕,各位的薪水在業界也不算高,但我李澤在此承諾。只要有我一口肉吃,就絕對不會忘記給弟兄們喝湯!”

“前途,是光明的!錢途,更是無限的!”

李澤畫的大餅,把晚飯的氛圍推向了。

老闆承諾要加薪,雖然還只是個大餅,但員工們總是高興的嘛!

晚飯過後大家去唱歌,本來李澤還想要不要叫兩個ktv公主妹妹過來,但畢竟嶽娜也在,鐵小虎又是未成年人,所以叫公主的環節就取消了。

令李澤沒想到的是,魯科這條土木狗轉程式猿,居然還很意外的有一個漂亮的女朋友。

喝的微醺的魯科,把他的漂亮女友叫來一起玩,惹得李澤、嶽娜和鐵小虎三條單身狗羨慕不已。

哼!戀愛的酸臭味!

李澤來到開羅世界的時間不長,會的歌也不是很多。

但之前李澤送給趙巴的《怒放的生命》、《存在》等歌曲,已經在短時間內衝到了ktv排行榜的前列。

作為歌曲的“原唱”,李澤自然

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