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第12部分(第3/3 頁)

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對大家講:現在,我們自己幹了。我們沒有不成功的藉口了。

接下來,我邀請格蘭特·萊恩(Grant Ryan)和蘇珊·安德森(Susanne Anderson)出任公司的董事。

格蘭特自未來集團時期,就跟著我在幹。他從銷售開始,逐漸晉升到營銷經理,後又進入公司管理層。他現在已經成為我們生意中的一員大將。

我初次結識蘇珊時,她還是未來集團一名物業管理員。我加盟澳帝時,她開始跟著我幹。以後,逐漸由辦公室經理晉升為一名公司經理。她現在也是公司的一員干將。

他倆都具有正直、忠誠,辦事鉅細無遺和能夠通盤考慮問題的可貴品質。我深知,他們與我過去的成績是分不開的,而且對於我們未來的成功至關重要。他們身上還有一種令我欣賞的品質,那就是他們敢說我需要聽的話,而不是隻說我喜歡聽的話。他們在許多方面能力都要超過我。我很欣慰他們能進入公司的決策層,和我一起實現把亞太集團建成億萬價值的夢想。

我們在一幅潔白的畫卷上開始繪製我們事業的新藍圖。我們最基礎的價值觀包括:激發人們的夢想;與客戶建立長久的關係;幫助他們獲得成功並進而實現經濟上的自由。我們為客戶提供高回報的產品及高質量的服務。

我們的員工來自多種不同的文化背景,因而能夠針對客戶的特殊需要,提供恰當的服務。同時,我們遵循嚴格的職業操守,無論在業務中還是私下裡,與客戶打交道時都保持極高的透明度。我們擁有一支高素質的團隊以及多年豐富的經驗。不僅如此,我們還有幫助投資者實現擁有價值近20億澳元(120億元人民幣)的投資物業的紀錄。

我的目標是,將亞太集團建成一個價值百億的公司。我認為,我們不適合效仿Mirvac等開發公司的模式。我也不想成為第二個未來集團或澳帝。我更不想成為又一個Ray White或McGrath式的連鎖房地產中介公司。我想開創一份獨具特色的事業。我堅信,我們可以另闢蹊徑,並且能做得更成功。

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