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�2008年做的研究。繼而我們討論了使用社會神經科學的方法研究歸因中的文化差異，探討了赫登（Hedden）等人以及劉易斯（Lewis）等人在2008年所做的研究。在歸因偏見這部分中，我們增加了關於在警方審問中，知覺顯著性如何影響一致性偏見的最新研究，以及自利歸因的文化差異的新近研究。

●第5章重新組織和命名為“自我：在社會情境中理解我們自己”，涵蓋了除了自我知識以外，更廣泛的關於自我這一領域的研究。為了反映對自我領域研究的廣泛性，我們加入了一個新的標題：“自我控制：自我的執行功能”，討論關於自我調節的最新研究。同時還加入了關於自我的文化差異的內容。

●第6章，“合理化行為的需要”，我們突出並更新了關於自我合理化的內容，增加了關於文化差異的最新研究。我們還收入了最新關於猴子認知失調的研究。此外，還收入了哈蒙…瓊斯（Harmon…Jones）關於失調和減少失調時腦活動差異的實驗證據。

●第7章，“態度與態度改變：影響思維和情緒”收入了超過50個最新研究和參考資料。在此對內隱態度進行了擴充套件討論，包括了新近關於內隱態度來源的研究。這章中我們加入了一個新的部分，“對個人想法的信心與態度改變”，討論了佩蒂（Petty）和布魯諾（Bri*媜l）等人的研究。最後，我們對閾下廣告這部分做了大量修改，增加了新的研究樣例，增加了關於媒體對改變人們對男女體重的態度的影響這部分內容。

前言（3）

●第8章，“從眾：影響行為”收入了超過45個最新研究及參考資料。新的開篇短文（麥當勞的騙局）反映了新近關於懷疑者的犯罪實驗的研究結論。我們對命令性規範和描述性規範這部分內容做了大量修改，討論了“適得其反效應”。我們還討論了使用資訊性從眾來改變人們行為的最新研究。在體型與從眾這部分，也做了新研究的更新。新增加了一個重要的部分“過去和現在的服從研究”，討論了傑裡·伯格（JerryBurger，2009）做的第一個重複30年前米爾格拉姆服從實驗的研究，以及所得到的驚人的結果。本章還擴充套件討論了與服從研究相關的倫理問題。

●第9章，“團體過程：社會團體的影響”開篇使用了新的小短文，討論關於布什總統發動伊拉克戰爭的決策。在該章的後面，我們又回到這個短文（用“連結”的形式），基於鮑勃·伍德沃德（BobWoodward）以及斯科特·麥克萊倫（ScottMcClelland）等人近期出版的書，我們討論了關於出兵伊拉克的決策是否是團體思維的結果。我們還對“人們為什麼要加入團體”這一部分進行了修改，加入了關於社會拒絕和社會認同的內容。另外對於“性別與領導力”這部分，加入了關於最新的對“玻璃懸崖”研究的討論。*米*花*在*線*書*庫*&nbsp；book。MIhUA。nEt

●第10章，“人際吸引：從第一印象到親密關係”收入了超過50個最新研究以及參考資料，對進化與愛情這部分做了大量修改。例如，約翰斯頓（Johnston）等人2001年以及甘奇斯泰德（Gangestad）等人2007年所做的研究，是關於月經和排卵週期如何影響女性對男性吸引力的感知。另外一個增加的重要部分是關於依戀型別，關注依戀型別的遺傳因素，討論了吉拉斯（Gillath）等人以及唐納蘭（Donnellan）等人在2008年所做的研究。整章中還貫穿一些其他的更新和修改之處，比如，時空接近、相似性、面部吸引、對有吸引力的人的假設，以及愛情的文化定義等。

●第11章，“親社會行為：為什麼人們助人？”，以兩個“試一試！”練習為特色。這個板塊使得對於社會心理學的概念的理解更加具體，並且教你如何將概念運用到現實生活中去。另外還加入了關於群體選擇、導致移情的因素以及關於宗教和親社會行為的研究。

●第12章，“侵犯：我們為什麼傷害他人”，我們加入了對克雷格·安德森（CraigAnderson）2009年關於全球變暖對侵犯行為的可能影響的研究的評論。另外我們還討論了布什曼（Bushman）在2007年所做的關於聖經中的暴力與侵犯行為的研究。我們還收入了近期關於透過培養同情心來抑制侵犯行為的研究。

前言（4）

●第13章，“偏見：原因與消除”，其中最主要的更新是關於選舉一個非洲裔美國人