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裡認為自己沒有錯。為了加快打字速度，人們對英文逗號等標點符號和月份的拼寫越來越簡略，這是一種趨勢，作為一種商業交往，像這樣簡寫很正常，沒有必要這樣墨守成規。

應該說，小張的看法有一定的道理；在各種場合將December　略寫為Dec已經很普遍了，因為語言本身也在吐故納新，所以，從語法上看這已不是什麼問題。

但是，儘管這種寫法在語法上已經不算什麼錯誤，但在禮貌上還是有問題。禮貌是什麼？禮貌就是你給了對方一種他被你尊敬的感覺；如果你在一封二三百字的簡訊裡，用了那麼多簡拼略寫，對方就會產生一種被你應付的感覺，所以，你這封信是不禮貌的。

一些職場新人總覺得這種禮貌是一種虛偽，沒有什麼實際意義；比如，同事之間天天見面，為什麼年輕的見了老同事就一定要打招呼？它有什麼實際意義？沒有實際意義，不就是一種虛偽嗎？但如果你站在老同事的立場來看，年輕人見面連個招呼都不打，那是一種目中無人的表現：在平時的工作中，我給了你那麼多指點和幫助，可你對我一定敬意也沒有，真是太沒教養了，太狂忘了！如果作為職場新人，你給了老同事這麼一種感覺，那將來雙方的關係就可想而知了。

的確，現在人們沿用的許多禮儀，實際就是過去人們所定規的一些程式化的東西，在現代職場上很難說它們有多少實用性和先進性。比如，早上見面，你的同事對你說聲“早！”這對你不見得有什麼實際意義，但是，當對方跟你打過招呼後，你毫無反應，那又會是一種什麼後果呢？如果對方只是在你背後說你“不懂禮貌”、“這人夠嗆”等，那算是很大度了；如果他在工作中不配合你，甚至在暗中給你下套那也不足為奇。

作為職場新人，你現在已經不是學生了，所以你就得適應職場上的禮儀，做到舉止得體；也許，有些“得體”就是一種虛偽，但你也得跟大家一樣的虛偽！如果在辦公室等公共場合，你舉止不得體，就沒有人願意與你交往；如果大家都不願意跟你打交道，你在職場就會被邊緣化；一旦被同事和客戶邊緣化，變成孤家寡人，那你在職場就沒有什麼前途可言。因此，在現代職場，不管你適不適應，你都得遵守它現有的各種禮儀；作為一個白領，或者作為一個完全的社會的人，你都得遵守這個社會的禮儀和規範，因為如果沒有這些禮儀和規範，那整個社會就會失去秩序。

當然，現在日常的禮儀規範也並不是一成不變的，它們也在隨著時間的遷移它們也會有變化，比如你現在見了長輩就不必作揖下跪了，但是，作為白領，特別是職場新人，在尊守禮儀規則方面，你還是相對保守點為好，因為你的上司和同事畢竟年紀都比你大，他們的觀念不一定那麼“時尚”。

不能把“情緒”帶進辦公室（1）

小韓住在五顆松，每天都乘地鐵到國貿上班。這天早晨地鐵很擠，出了地鐵後，她發現自己精緻漂亮的小坤包被小偷用刀片劃破了。雖然錢包和手機這些貴重物品沒有被偷，但她的小坤包本身就價值不菲，那是她託朋友上個月從香港帶回來的。由於自己心愛的坤包被劃破，她心情很糟。她沉著臉進了辦公室；她剛坐下，她的一位同事就過來問她要份資料；見同事站在自己身邊嘮嘮叨叨，於是，她沒好氣地說：“催什麼催？等幾分鐘天就會塌下來？！”她的同事只好悻悻地走開；走開之前白了她一眼：神經病！

小韓的心情可以理解。當你自己心情不好時，你不也希望別人能諒解自己嗎？但是，別忘記了，你現在是在在辦公室裡！一般來說，辦公室

的同事對於你的不幸遭遇，會保持一種無動於衷的態度，沒有什麼人願意花時間來聽你訴說不幸；即便是辦公室裡的鐵哥兒們或鐵姐兒們，也不知道如何恰到好處地關心你；他們只知道要尊重別人的隱私，怕自己問得太多會讓你覺得反感，因為一般的人在遭受挫折或打擊之後，都需要獨自呆一會，有自我恢復的時間和空間；如果這時有人在一邊嘮嘮叨叨，會讓你感到更加煩躁。然而，事實正好相反，你在遭到挫折或打擊之後，對身邊的同事會更依賴，比如，你覺得同事應該比以往任何時候都關心你，你的上司應該更加照顧你。所以，當你周圍的同事無動於衷時，你就更加失望，在這種狀況下，你當然很難全心全意地做好自己的工作。

辦公室是上班的地方，無論是你的上司還是你的同事，他們都承受著工作的壓力，被那些瑣碎的工作搞得頭昏腦漲，在這種情況下，你把個人情緒帶到辦公室，只能讓你的上司和同事更加煩躁，他們只會