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發展人際關係不要侷限在周圍的圈子中。你可以走出去，與其他部門的員工交流，將你性格中最有趣的部分展現出來。一個具有自由職業者觀念的人，會抓住每個機會去發展自己的關係網。而那些依然固守傳統就業觀的人則相對被動得多，他們很可能會錯過大量這樣的機會。這就是自由職業者的優勢之一。

很多人存有這樣的恐懼……他們害怕經常和別人搭訕會讓自己看上去十分可疑。這樣的想法讓他們習慣保持低調，但是出色的求職者往往也是出色的社交家。對你的事業來說，關係網是一個有用的工具，它能使你和以前的同事、同行、客戶之間的關係更加緊密，更不用說可以幫助你獲得新的客源了。在第14章中，我們將對關係網作進一步的詳細說明。

帶著緊隨時代的專業技能、清晰明確的市場觀點、和諧健康的工作關係和強大的人際關係網，一名自由職業者將自己定位為僱主的合作伙伴，時刻準備著成長，自我調整，面對市場的變化伺機而動。隨著作為自由職業者的你的自信心逐漸增強，你面前的機會也會越來越多。

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用簡歷推銷自己

一名自由職業者不會把簡歷做成許多職位的羅列，而會用它將以往謀生的各種經歷整合起來。我們應該把簡歷當作櫥窗，用它來展示我們的各種技能。為了能使事業更上一層樓，在撰寫簡歷的時候，我們要多敘述或引用我們參與過的專案或其他例項。定期更新簡歷也能成為一個不錯的激勵因素，因為每次更新簡歷時，你都會想到你的技能也該更新一下了。

站在自由職業者的立場上，你可以將每個公司老闆都看成自己的潛在僱主或下一任上司。如果有人問你：〃那你究竟是做什麼的？〃你應該運用適當的社交禮儀，耐心詳細地介紹自己的工作成就，並在你們之間建立一種信任。之後你要轉變成〃聽眾模式〃，詢問一些關於對方工作方面的問題，瞭解他們的苦惱，利用自己的生活和工作經驗，為他們的工作問題提出解決方案。在更新簡歷的時候，你應該按照同樣的模式（即闡述問題…引用經驗…給出解決方案）寫出你的工作經歷，僱主們想看的就是這些。

像運動員那樣訓練（1）

每名運動員都知道，如果他們想在比賽中獲勝，不管賽前還是賽後他們都必須刻苦訓練。那麼對於求職者來說；訓練代表著什麼呢？實際上它包含了以下幾個方面：建立明確的目標，努力投身其中；透過基本訓練獲得自信；從錯誤中得到經驗；時刻留意自己關注的市場。關於這些方面，我們能從運動員身上得到許多啟迪。

只有不斷訓練才能變得更強

我非常榮幸地向大家介紹我們Monster的一名員工，吉米·佩德羅（Jimmy　Pedro）。他是Monster奧運贊助工程的專案經理。他參加過三屆奧運會，並在1996年亞特蘭大奧運會上獲得了柔道專案的銅牌。在1999年的世界柔道錦標賽上，他一舉奪冠。作為美國柔道運動員，他為國家帶來了很大的榮譽。吉米的成功就是他長期訓練的成果（在本書付印的時候，吉米為參加2004年雅典奧運會又恢復訓練了）。

〃從高中起，我就已經是一名職業柔道選手了，〃吉米說，〃在去體育館訓練的時候，我比任何人去得都早，走得都晚。我自費到海外學習，接受最好的柔道教練的指導。在比賽前，我會做幾個小時的跑動練習、測試以及其他訓練，然後開始一場3小時的比賽。〃

你準備好像吉米獻身柔道那樣，全身心地投入到你的求職中了嗎？

A·J·姆萊茲科（）是1998年美國女子曲棍球奧運冠軍隊的前鋒，同時也是2002年亞軍隊的成員。為了訓練，她縮短了蜜月旅行。在婚禮後的第6天，她就返回紐約普萊西德湖（Lake　Placid）歸隊訓練，而她的丈夫由於工作原因留在了幾百公里以外的地方。〃如果沒有全身心投入到訓練之中，你是不可能達到你的目標的，〃姆萊茲科說，〃我之所以能做到是因為我全心熱愛著我的隊友，熱愛著我的體育事業，但是成為奧運冠軍的目標才是我的真正的動因。〃

你對理想工作的嚮往，是否像姆萊茲科那樣強烈，能讓你願意全身心投入呢？

現在，你已經在接受一個關於求職的訓練了，如果在實現目標的道路上遇到了挫折，你必須堅韌不拔，繼續向前。你必須全身心地投入到求職訓練中。就像舉重運動員要從較小的重量開始，逐漸過渡到較大的重量，你的求職技能也要從基礎開始。這本書中的練習、實踐