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她仍然堅持工作了很長時間,用難以置信的勇氣和積極樂觀的態度面對疾病。她每天都堅持上班,即使最後她虛弱到需要藉助輪椅上下樓,也依然沒有停止工作。2001年她去世了,上百名Monster員工參加了她的追悼會。
我認為克里斯廷是我為Monster聘用的最重要的幾個人之一,因為她為公司樹立了工作績效和企業文化的標準,在此之後,大家自然而然地效仿她,遵循這種文化和標準。她對Monster的價值,絕對不能只以金錢來衡量,甚至單純的客戶滿意度,也不能完全體現她的價值。當然她的工作的確為公司賺了錢,並且確實提高了客戶的忠誠度,但比這些更重要的是,克里斯廷每天都為自己的價值生活著。她用自己的笑容告訴我們:Monster是個神奇的地方,它值得你為它全心工作。
做出聘用決定的人
在求職中你的所謂〃客戶〃,就是那些能做出聘用�
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