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並不是尚書、侍郎，而是考官。今天的考官們主要工作不過是在教室裡來回巡視監考，然後拿點監考費走人，可在當時，這實在是個搶破頭的位置。

原因很簡單，所有由這位考官點中的考生都將成為他的門生。

明代的官場網路大致由兩種關係組成，一種是同學（同年），另一種是師生（門生），官場風雲變幻莫測，新陳代謝速度很快，今天還是正部級，鬼知道明天是不是就到閻王那兒報到了。要想長盛不衰，就得搞好關係。

如果你混得不好，那也不要緊，只要混到個考官，點中幾個人才，到考試結束，你就是這幾個人的座師了，這幾位考中的兄弟就得到你家拜碼頭，先說幾句廢話，談幾句天氣，最後亮底牌：從今以後，俺們就是您的人了，多多關照吧。

你也得客氣客氣，說幾句話，比如什麼同舟共濟，同吃一碗飯，同穿一套褲子等等等等，然後表明態度：今後就由老夫罩著你們，放心吧。

有一句時髦的詞可以形容這一場景——雙贏。

新官根基不穩，先要摸清楚行情，找個靠山接著往上爬，老官也要建立自己的關係網，抓幾個新人，將來就算出了事還有個指望，實在不行也能拉幾個墊背的一起上路。要知道，在官場裡，養兒子是不能防老的，想要安安心心地活著退休，只能靠門生。

這就是所謂的門生體制，而這一體制有時會出現一種特例——約定門生。

這是一種比較罕見的現象，因為在科舉前，可能會出現某位名震全國的天才，大家都認為這個人將來一定能夠飛黃騰達。在這種情況下，某些考官就會私下與這位考生聯絡，透露題目給他，互相約為師生，這樣無論將來是誰點中了此人的卷子，都不會影響事先已經確定的關係。

這是一種風險很大的交易，所以考官們輕易不敢冒這個險，只有當真正眾望所歸的人出現時，這筆買賣才有可能成交。

介紹完背景，再來看看關鍵問題：唐寅和程敏政之間有這種關係嗎？

這是