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來的，即使說得再詳細也不可能代表見面印象。不然用人單位直接在網上跟應聘者直接E…maill聯絡就好了，為何偏要“面試”？
其實這種情況非常類似網路上一度流行的“見光死”。有些人在網路上相談甚歡，但見面之後卻發現本人與網路性格、氣質完全迥異，當然不會有感覺。
用人單位也一樣。儘管面試不是要看應聘者是不是漂亮，但是至少氣質與形象要符合公司形象。
第十三講：英語，你準備好了嗎？
當然，在真正談到面試之前，還是要講講面試與基本功之間的關係。其中，應聘外企，讓大家最頭疼也是最怵頭的一項就是：英語。
很多朋友發郵件向我訴苦說，平時沒有英語基礎，口語比較糟糕，希望找到一些捷徑用來應付面試。所以，除了簡歷的準備之外，我在這裡還想再談一點其他的求職準備事項，比如，英語。
其中最突出的是一位朋友碰到面試就緊張，連平時背好的稿子都記不清楚，面試時腦子裡一片空白，不用說對話，就連聽都聽的不是很清楚。我畢業的時候也碰到過這樣的情況。記得最好笑的一次，在最後一輪面試中，面試官是一位德國的總經理，陪同的有之前給我做過面試而且對我非常滿意的部門經理。坐下後，總經理先跟我打招呼並接連問了一些很簡單的諸如上班方便嗎之類的話題，我愣是一點沒聽懂，一臉的茫然。當時那位部門經理也是一臉錯愕的幫我翻譯（因為他給�
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