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孔長河雖然在秦池酒廠擔任主管市場營銷的副廠長，而且秦池酒廠沒有奪得央視標王，按照既定的速度在穩定發展，但是聘請孔長河並不太困難，張恪從已經讀到的資料裡已經知道，孔長河即使給秦池酒廠做出那麼大的貢獻，他離開秦池酒廠的九八年，他的月工資也才漲到每個月八百而已。

一面是企業的高速發展，一面是為企業發展做出巨大貢獻的管理層微薄的薪資，這本身就是國有企業九十年甚至拖延到二十一世紀都沒有完全解決好的矛盾之一。

這些矛盾，也容易促使一家本來很蒸蒸日上的企業因為利益分配的嚴重失衡而產生其他的嚴重問題。

國有企業的改制，很大程度上是人事制度與分配製度的改革。

創辦海州控股解決那些海州市屬困難企業的危機時，張恪就建議注意這方面的問題，不能“又要馬兒跑得好，又要馬兒不吃草”，先透過管理層內部集資，然後轉集資為持股的渠道實現管理層參股、小型企業甚至實現管理層控股的目的。

這一招在海州很管用，那些暮氣沉沉的國有企業立即給啟用似的，迅速擺脫經營維艱的困境，成就張知行在海州那段時期的輝煌。

張知行在新蕪整合市屬酒廠組成股份有限公司，改制更加徹底一些，除了留任的管理層集資入股之外，還在試驗性的實行經營目標與股權激勵相結合的獎勵制度。

張知行在新蕪市委、市政府的眼裡就以企業改制方面的成就最出彩，江上元、劉爵都不是保守的人，何況張知行只將他的作為限制在一家企業之內，市裡當然是予以有條件的支援。

張知行親自動身去山東請孔長河，不僅應允給他新蕪市政府機關、國有企業工資最高的個人待遇，幫他將組織關係從山東坊調到東海新蕪，他愛人的工作、小孩的就學都一併解決，除了可選擇的集資入股之外，還詳細跟孔長河解釋了新蕪市委、市政府關於股權激勵的決策。

孔長河只考慮了三天，便“背叛”他原先的單位秦池酒廠，跟張知行到了新蕪。

聽張恪提起中央電視臺去年的廣告招商大會，孔長河拍拍腦袋，說道：“哦，對，你當時跟愛達的周總坐在一起，我說這一天看你怎麼覺得這麼眼熟，愣是沒有想起是誰。”

周遊引人矚目，是在唱標決定出愛達電子奪得標王之後，張恪那時特意與周遊保持疏遠，所以孔長河對他有印象，但是印象不深。

孔長河只是這麼一說，沒有繼續在追問什麼，在他看來，張知行到新蕪之前在海州擔任市政府秘書長。愛達電子是海州的企業，張知行的兒子與愛達電子負責市場營銷的副總一起出現在中央電視臺梅地亞中央的廣告招商大會上，雖然有些奇怪。卻也沒有必要太大驚小怪。

孔長河談興不濃；張知行是他現在的老大。但是他沒有必要刻意巴結張知行的兒子。想想自己的女兒與張恪同齡，或許有共同語言也說不定。

張恪也沒有那麼多時間跟孔長河打啞迷，他就明天一天會留在新蕪，後天坐飛機去香港，明天晚上就要開車去省城。他觀察著孔長河有收斂自己內心情感的平淡面容，從他平凡無奇地臉上看不出他骨子充塞著做市場的熱情與強硬意志。

張恪淡淡一笑，說道：“孔經理對我印象很淡，我對孔經理的印象卻很深刻，不然也不會鼓動我爸去山東請孔經理……”

“啊？”孔長河詫異地張著嘴。他一直很奇怪。為何張知行以副市長之尊，為何會到山東一個縣上地酒廠來請自己？孔長河自知自己地斤兩，雖然做出一些成績，但也遠遠未到名動天下的地步，看到張恪臉上掛著的那淡淡的卻不無狡黠意味的笑容。孔長河心裡想：這個少年對自己認識又能有多深？

坐在前排的秦霜華也回過頭來。難道張副市長辦排眾議拿出那麼多的優待從山東請來孔長河，只是聽他兒子的介紹？拿企業經營也未免太當兒戲了。

幾個人分坐兩部車離開酒廠。梁格珍開車送張恪他們到酒廠時，將車留給他們用，現在是傅俊開車載著張知行、張恪，張知行又拉上秦霜華與孔長河，楊雲與劉明輝坐市政府調給張知行的小車，孔長河與秦霜華本來地意思，是想跟楊雲、劉明輝好好交流地，只是無法拒絕張知行的好意。似乎在張知行的眼裡，楊雲、劉明輝都算不上什麼尊貴的客人似的。

張知行抱胸淡淡地笑著，說及錦湖、說及愛達電子，總是讓人不可思議，輕聲說道：“愛達在做決策之前，對潛在地競爭對手都有一定的研究，特別是秦池當時報出僅次於愛達地第二高價，愛達事後還