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第32部分(第3/4 頁)

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還勸他剛到新公司要好好表現,國慶長假路上人太擠,就不必著急回家云云。但是媽媽昨天又給他打電話,問了工作和生活的情況,還說需不需要給他介紹物件?甚至將來在哪裡成家、怎麼買房子這些遠景目標都談到了。

成天樂為了讓媽媽安心,把自己在蘇州的生活描繪的很好,沒說在飯店打雜,而是在一家公司上班,還當了一個大部門的主管,待遇非很高、還有專車云云。總之是延續了于飛所說的那套謊言,又編織了飯店裡的某些事情,淨揀好聽的告訴媽媽。媽媽聽得是滿心歡喜,結果一高興,就想來蘇州看看成天樂。

媽媽說等到十月底假如手頭事情不忙了,打算請個公休假過來,聽說成天樂現在的宿舍挺大的環境又好,她就在這裡和兒子多住兩天,順便好好逛逛蘇州,以前還沒來過呢!成天樂怎能說不好呢?但是心裡卻犯起了嘀咕,假如媽媽真要來該怎麼對付過去?找個工作忙的藉口讓她別來,還是找一家酒店讓媽媽住著、請假陪她玩幾天?總之別讓她發現自己在飯店打雜。

到十月底還有一個多月,媽媽也沒說一定會來,所以成天樂雖然有點為難但還沒有立刻太著急,只是當時有一閃念,假如在這個時間恰好能換一份體面的工作也不錯。沒想到今天機會就來了。他的運氣可真好啊,剛想打嗑睡就有人送枕頭。

……

吳老闆真是好人吶,給了成天樂兩天假,第一天準備好簡歷,第二天就去應聘,而且很大方的讓成天樂開著自己那輛白色寶馬車去,也好充充場面增加底氣嘛!

蘇州的規劃與很多城市拆舊城建新城的情況不太一樣,由於古蹟名勝眾多,所以基本保留了古城區的格局,在老城的東西兩側分別建了兩片新城區,就是高新區和工業園區。飛騰投資交易公司的總部位於工業園區李公堤一帶,在一座很氣派的寫字樓裡租了一片面積很大的辦公室,成天樂的應聘地點就在這裡。…;

成天樂開著寶馬、拿著報紙找到該公司,上樓向前臺小姐說明了來意。那操著吳儂軟語腔、說著蘇州普通話的姑娘不知給誰打了個電話,然後就把成天樂帶到了一間很漂亮的小會客室,還給他泡了一杯熱氣騰騰的香茶。泡茶不是用普通紙杯,而是用消毒櫃裡拿出來的白瓷杯!這一個小小的細節,就能看出公司的檔次很不一般啊。

成天樂端起茶還沒喝兩口,就有人進來了,是兩男一女。當中是一位三十出頭的男子,戴著無框樹脂眼鏡、穿著暗條紋深色西裝、沒有打領帶,人長得非常精神,一看就是領導模樣。他見到成天樂就很大方的握手打招呼,神情語氣都透露著十分的自信,自稱是這家公司的總經理畢明俊。另外兩個人,女的年近三十,是人事部主管楊履霜小姐;男的四十多歲,是這家公司的副總,叫羅劍鋒。

幾人落坐之後面試就算開始了,面對面在沙發上坐著聊,氣氛比預想的要輕鬆的多,並不是幾名面試人隔著長條桌,給成天樂一個凳子坐著像審犯人那麼問話。成天樂將自己的簡歷遞給了畢總,畢總翻了幾頁便面露驚喜之色——面前這個小夥條件真是太合適了!

然後眾人又聊起成天樂的經歷,比如在德國的學習生活情況、大學裡的各種事情,美術設計專業所學的內容等等,問話的主要是楊經理。俗話說“細節是魔鬼”,就算成天樂能編造出一份簡歷來,各種證明檔案都能以假亂真,但談到一些很瑣碎的事情時,如果他沒有真實的經歷,三言兩語就能讓有經驗的人看出破綻來。

可成天樂毫無破綻,他聊的就是自己的事情,這樣的面試讓他很放鬆,越聊越開心,甚至差點忘了自己是來應聘的,自我感覺十分良好。但敏感的成天樂也發現,那位總經理畢明俊話不多,卻總在用一種很特別的眼神觀察自己。有意思的是,這位畢總的眼神雖然看著他,成天樂卻感應到他其實在注意自己的身體周圍。

**

054、學以致用,揮灑侃江山

畢總和羅總沒怎麼提問,但那位人事部的楊主管卻顯得很認真負責,從成天樂簡歷中一眼就發現了他的弱項——就是沒有具體的公司管理經驗,可能不符合那條“擅長企業文化建設和市場營銷”的要求,於是問了一個很有意思的問題:“成先生,假如讓你主管這個交易部,要知道我們的營業時間基本都在午夜,員工們平時與外界交流的機會不多,客戶來了基本上也是各做各的操作,時間久了,如何能讓大家保持振奮的工作狀態呢?如何能讓你手下的員工忍受這種寂寞和枯燥的環境,還能更加認真的投入到工作中去?”

成天樂正聊得興起呢,手臂一

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