第35部分(第2/4 頁)

nv相會之處，在修煉法訣中“搭鵲橋”也是指yin陽jiāo會。人間修士入mén之初，都知道用舌尖輕抵上顎就是搭鵲橋，而成天樂原先連這個都不清楚。

修煉中的“搭鵲橋”有多種講究，但大同小異，而且不論是獨修還是雙修，鵲橋一開始都是用舌尖搭的。成天樂元氣運轉、元神外感天地時，很自然的就舌接上顎，通任督、匯yin陽，這是元氣順經絡循行的自然反應而已。

成天樂的辦公室在休息大廳的最裡側，有一張寬大氣派的班臺，老闆椅很舒服，桌上放著兩臺電腦，左手邊這臺可以看各種行情盤面、監控jiāo易部的後臺資料，正面這臺電腦可以玩空檔接龍、掃地雷兼處理各種電子文件、收發檔案。桌子前面還有兩張會談椅，辦公室裡還配有沙發、茶几、飲水機，兩個檔案書櫃，一個盆栽。

身為總經理，他日常處理的事務並不多，除了兩次偶然的客戶爆倉事件還有一次新開發的客戶要求很高的手續費折扣，員工搞不定鬧到他這裡來了，按公司規定和自己的許可權處理了一番，其他情況下都是日常的一些工作彙報和程式xing安排。只要瞭解這個jiāo易部的cào作流程，注意在後臺監控一下賬戶清算狀況，也就能應付過去了。…；

有事當然是下屬員工先處理，否則還怎麼當領導？這個jiāo易部有三個下屬部mén，一是客戶服務部，二是市場開發部，三是技術支援部，各有一名主管。連三名主管帶十二名員工總計十五人，是成天樂的直接下屬。公司總部還指派了一名財務人員和一名搞行政的副總，加上成天樂總共十八個人。

副總和財務一間辦公室，就在總經理辦公室的隔壁，休息廳的另外兩側就是客戶jiāo易區，對面則是員工的辦公區。該jiāo易部雖然不是新成立的，卻是剛剛搬遷到這個地方，除了公司直接指派的財務與副總，其他的人員幾乎徹底換了一遍，老員工只留了原先一名客戶服務部的jiāo易員，是個二十多歲的小夥子，叫畢然。

其實畢然也是剛來不久，加入jiāo易部還不到兩個月，緊接著jiāo易部搬遷到玲瓏灣，其他老員工都換了。畢然滿以為自己是最受重視的、應該被提拔，至少也要當個客戶服務部的主管吧？結果他還是jiāo易員，所以情緒很低落，再加上環境的枯燥與單調，每天夜裡都是悶悶不樂，對什麼事都有點提不起jing神。

成天樂很自然的察覺到了，作為領導關心下屬的第一步工作，就從這個畢然開始。成天樂找了個機會，把畢然約到了隔壁二十四小時營業的餐廳裡吃宵夜，語重心長又和藹可親的聊了半天，他首先並沒有講畢然的狀況，而是介紹自己的一些經歷。

他說的大體是實話，當然也打了不少必要的埋伏，比如他對畢然道：“想當初我到歐洲留學之前，也是滿懷抱負，以為自己能夠改變這個世界。結果事實卻不如人意，很尷尬的又回來了，在國內重新學的藝術專業，到處尋找著機會。不論什麼枯燥單調的工作都很認真的去幹，卻有很多收穫，而且是意想不到的收穫！

很偶然但是也很自然，我有了今天，成了這個jiāo易部的領導。我們的年紀差不多，你在金融方面的專業知識卻比我紮實得多，我也聽過你對客戶講解外匯行情，分析的真是非常好啊！但你這幾天好像對工作失去了興趣，已經有客戶反應你的態度問題，又何必這樣呢？

只要你好好幹，不論將來還在不在這個職位、是否從事這一行，對你都是有好處的啊！就拿眼前的事來說吧，只要你服務的客戶jiāo易量上去了，你拿的提成不也更多嗎？等到年終分紅的時候，在我的許可權範圍內是絕對不會虧待你的！畢然啊，幹這行你比我強得多，將來一定會超過我的，這個小小的jiāo易部總經理恐怕也不能放在眼裡。

jiāo易部剛剛搬遷，以前的員工幾乎都不留用，這說明公司是不滿意的，卻獨獨留下了剛加入公司的你，這就證明了你的潛力和素質。你也是新加入公司，好好觀察體會，如果有什麼建議的話，不妨就告訴我，我也想聽取大家的意見。”

成天樂是從哪學會這麼一套嗑的？還真像個領導的樣子，其實這就是他剛被騙到傳銷團伙的時候，那幫“經理”給他“找平衡”用的招數，沒想到今天自己也用上了。畢然被他說得很高興，鬱悶的心情舒緩了不少。成天樂又趁機鼓勵了幾句，並談了一些工作上的事情，也側面從畢然這裡瞭解外匯jiāo易的一些講究，總之要儘量謙虛又不能lu怯。…；

畢然還真的做了個建議道：“