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大中華區以後，他一直是ibm最高決策層的核心成員之一。

ibm有個全球管理委員會，由50位ibm資深的高階管理人組成，周偉焜便是成員之一。

周偉焜在ibm任職期間，歷經小沃森、約翰·奧貝爾、郭士納、彭明盛數位當家人，充分證明了他的能力，以及ibm上層對他的賞識。

帶領ibm進入龍國的周偉焜，實現了自己定下的三個目標，一是把ibm帶進來；二是使ibm變為龍國的一分子；三是把一些客戶和夥伴帶到全球去。

於私，周偉焜樹立了一個和善、從容、優雅、紳士、智慧的職業經理人典範。

從某種程度上來講，周偉焜是ibm在大中華區的形象代表，ibm之所以能在龍國成長迅速，與他的性格和形象有很大的關係。

周偉焜外表和善，業界人士相傳，他與很多行業的高層都建立了朋友關係，善於公關。

在諸多進軍龍國折戟敗退的跨國企業面前，“善於公關”的周偉焜格外引人注目。或許正是因為如此，他才能執掌ibm大中華區長達十餘年。

最終，因為ibm商業賄賂案，周偉焜被“退休”，成為潛規則的替罪羊。

這同樣是一個羅生門，唐煥沒有理會的必要，他的想法是，現在三十三歲、已經在ibm供職十多年的周偉焜，其能力應該足以獨當一面了。

“你很重視這個周偉焜？”周密問道。

唐煥點了點頭，悠悠地答道：“你的大陸來歷太明顯了，為了穩妥起見，最好居於幕後，而在ibm歷練了這麼多年的周偉焜，算得上是一位資深的專業人士了，由他站在臺前更為合適。”

周密無所謂地笑了笑，“我對權勢沒興趣，你讓我幹什麼都成。”

唐煥沒有繼續這個話題，話鋒一轉問道：“周偉焜對我們公司的印象如何？”

“我感覺成功挖人的希望很大，他來產品展示廳參觀了好幾次，每次都是滿口溢美之詞。相信這次見面，只要你這位大老闆表現出來足夠的誠意，應該就可以拿下了。”周密緩緩地分析著。

“那就把這位周偉焜請進來吧，香江公司經理的位置已經為他準備好了。”唐煥眼