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到晚一直開著，辦公區另一側是會客區和休息區，會客區有沙發、茶几，休息區有飲水機，吸菸要到外面專門的吸菸室。

九點十分，部長準時從辦公室走出來，部長辦公室就在大廳門口，出來進去的人都得在部長眼皮子底下過，看到部長出來，所有人都站到辦公區前面，雷打不動的早會照例召開。

“大家早上好！”部長大聲說。

“早上好！”

“今天的工作就要開始了，各小組要按計劃加緊進行，大家加油啊！”

“加油！”

“西武，西武，世界第一！至誠，至信，至善！”員工們集體呼喊口號。

“請大家愉快工作！加油！”

“加油！”加油是日本人最常說的一句話。

研發二部有近二十人，只有三名女職員，潘姐是研發人員，另兩位是年輕貌美的女秘書，負責文書、接待和資料整理，偶爾也做做清掃工作。潘姐和女秘書的差別還體現在穿著上，秘書小姐一年四季短裙絲襪，潘姐則是職業裝。幾年過去了，女秘書換了一茬又一茬，一結婚就都辭職回家了，只有潘姐還在堅守崗位。男同事們都不把潘姐當女人看待了，因為她和他們一樣加班一樣摸爬滾打，能力絲毫不比男同事差。

“潘桑，你到我這裡來一趟。”部長掛來電話。

“部長，找我有事嗎？”潘姐快步來到部長辦公室。

“潘桑，PAD專案減速器齒輪實驗中總出現問題，你來看看，查明原因。”部長說完遞給潘姐一摞資料。

“部長，這不是吉田小組的工作嗎？我手頭兒還有從動軸的工作，你讓我週五交稿，部長你忘了？”

“那個工作放一放，先幹這個。”

“部長。”

“不要說了，馬上去做。”

“是，部長。”

潘姐鞠躬出門，心想自己的活兒還沒幹完，哪有閒工夫管別人？真拿使喚人不當回事兒！

日本公司要求下級絕對服從上級，就拿鞠躬來說，下級對上級要鞠躬九十度，上級只要一點頭就行，級別差距越大，鞠躬度數就越高。平級之間也相互鞠躬，開會鞠躬、走廊見面鞠躬、遞東西鞠躬、上廁所鞠躬，日本人一天到晚不知道得鞠多少躬。

潘姐工作很出色，她也是小組負責人，手下有三、四名組員，回到座位，開啟電腦進入資料庫，調出減速器三維造型圖和資料分析。

“問題出在哪兒吶？”潘姐一邊看電腦一邊翻閱實驗資料。

“組長，這又不是咱們的活兒，憑什麼幫吉田小組幹？你說幹不了不就行了？”旁邊座位的小澤偷偷說道。

“閉上嘴吧，我還不知道嗎？快乾你的活兒吧！”潘姐低聲說。

“是，組長！”

日本人崇拜強者，你要是比他強，他就對你言聽計從，在國家層面也是這樣，除了美國，日本誰都不服。不服有不服的原因，日本是製造業大國，鋼鐵、機械、電子、汽車、造船等等都世界一流，世界五百強企業日本有八十多家，數量僅次於美國，是英國、法國、德國的兩倍以上。產值和規模是一個方面，質量和技術又是另一個方面，據說如果沒有日本的電子產品，美國F22也無法起飛，曾經有個說法說“德國人造不了的東西，日本人能造，日本人造不了的，荷蘭人能造。”不知道是真是假，反正就是一個比一個精細的意思。製造業是一個國家的根本，只有美國例外，美國利用美元的金融霸權地位，不斷推出各種各樣的金融產品，讓全世界的人都來購買，反正印多少美元美國人說了算。

“設計沒有問題呀？實驗流程也對，資料怎麼會出錯吶？”

潘姐又倒了一杯咖啡，這時MSN上的頭像閃動，點開一看是吳振邦。

“忙啥吶？”吳振邦問。

“幹活唄，你又閒著沒事兒了？”

“有事兒，寫論文吶。”

“快寫你的論文吧，畢不了業有你好瞧的。”

“畢不了業更好，可以天天和你聊天了。”

“跟我聊天？老婆不要了？”

“不要了，有你陪著就行！”

“你不要瞎說了，我很忙，有時間再聊吧。”

“好吧，潘小姐，什麼時候賞光見個面？”

“我沒時間。”

“那我去找你？”

“你知道我在哪兒啊？”

“知道，單位、宿舍都知道。”

“你跟蹤我