第36章 一場甜蜜小博弈(第1/1 頁)

蘇葉萊難得殷勤地招呼秦硯北去沙發上坐坐。 她想爭取的部門福利不小，需要秦總首肯批准才行。 “秦總，想喝點什麼？” 蘇葉萊從櫃檯拿出一個精緻的杯子。 秦硯北坐到了沙發上，看蘇葉萊如此熱情，便知道等會兒得有一場博弈。 他閒適地閉眼靠在沙發椅背上，語氣淡然的說道：“蘇總監，不用麻煩，我看你桌上的那壺花茶就很不錯。” 蘇葉萊今天泡了一壺玫瑰花茶，一朵朵浮在水面綻開著。 放在透明的玻璃器皿之中，更是別有一番韻味。 就好似玫瑰長出了七竅玲瓏水晶一般的心。 倒是和蘇葉萊今天的一身紅色長裙相得益彰。 美而靈。 “好。”蘇葉萊拿起玻璃水壺，給秦硯北倒了一杯花茶，擱置在茶几上，隨後招呼：“秦總，您喝茶。” 秦硯北低低應了一聲：“嗯。” 他緩緩睜開眼睛，端起茶送到嘴邊，有一縷芬芳滑入鼻尖。 眼睛餘光瞥到蘇葉萊直勾勾盯著他，好似喝了這杯茶，就得答應她的一副架勢。 他輕輕吹動了一下茶中熱氣道：“蘇總監，不妨直說了，讓我聽聽這杯茶價值多少。” 蘇葉萊被他說中了心思，有些耳根發紅。 她倒也沒有想要用茶要挾。 “秦總，您可能誤會了，看您最近忙碌，都不怎麼喝水，所以特意給您倒一杯。” 秦硯北心中有些甜蜜，他十分清楚蘇葉萊這話摻了水分，但是水分裡邊摻了糖，他還是喝出來了。 好歹，蘇葉萊察覺到了他最近沒怎麼喝水。 茶水下去，整個人暖暖的，甜絲絲的。 蘇葉萊看秦總神色偏輕鬆愉快，便順勢提到部門工作。 “秦總，我們部門用短短一個月的時間，完成了原本需要兩個月才能完成的指標。” 秦硯北柔聲道：“嗯，蘇總監功不可沒。” 蘇葉萊的話並非誇張。 原先他確實定了兩個月的運營拓展期。 目的就是快速對接收購公司的活躍使用者，保障軟體基礎體量；再在此基礎上擴大號召，打下名氣。 這兩步都不是容易的事情。 因此安排了兩個月的時間。 只要在兩個月內，把軟體的知名度以及使用者基數做好了，後期微小型機器的推行才能順利落地。 不過蘇葉萊帶領著她的隊伍，將時間大大縮短，讓專案提前一個月打穩市場。 如今，他們的AI軟體在國內市場佔了35%的比重，只比田氏集團低了10%。 其中，活躍使用者以及VIP使用者的數量超過了田氏集團。 這資料是十分亮眼的。 這成果不少部門共享，但是運營部是關鍵。 他誇讚蘇葉萊，並非因為她和他的特殊關係。 蘇葉萊搖了搖頭道：“是我們整個部門員工的功勞，他們的努力您也看到了。” “上個月，大家主動加班，有不少人為此連家都沒有回，吃住都在公司附近，為的就是讓專案快速執行，用迅雷不及掩耳之勢搶下市場。您看，田總都沒有反應過來。” 秦硯北一邊喝著茶，一邊聽蘇葉萊分析。 話到這裡，其實已經可以猜到了，她是想替部門的員工謀福利。 只是，不清楚是什麼福利。 只要不過分，他還是會同意的。 正如蘇葉萊所說，那份努力他看得見。 而且，意義巨大。 蘇葉萊剛才特意提起田總來。 田總是專案推行的最大阻力。 原先的計劃裡，總部資料部預先制定了幾套針對田氏集團的方案，等待專案執行過程中應對難題。 可田總沒來得及反應，總部方也案沒來得及下發，運營部就已經打完了勝仗。 什麼叫兵貴神速，這就是完美的寫照。 “嗯，大家都辛苦了。” 秦硯北認可。 “秦總，上個月大家沒能好好休息，精神高度集中了一個月。很多人一天超過十小時的工作量，有的甚至高達十四個小時！他們需要休息。” “嗯，給你們排了下個月的帶薪休假，半個月，這個月不行，專案才剛剛落地，市場部門正在地推，需要運營部門配合。” “市場王經理？” 市場部門，是王經理帶頭，部門目前才三人，用得著運營部整個部門配合嗎？ “是總部。” “地推多少人？” “20人核心團隊，5000人地推員。” 蘇葉萊琢磨了一下，隨後道：“秦總，AI專案是現階段秦氏集團很關鍵的專案吧，總部的運營部門呢？” 不能全部指著他們的羊毛薅吧，毛都快薅禿嚕了。 “總部沒有運營部，分公司倒是有幾個運營部門，不過使用者群體不相關，上手需要磨合期。況且，他們也有自己的工作任務。” “總部沒有運營部？那跟我們崗位內容相似的部門呢？”蘇葉萊驚訝道。 她對秦氏集團不熟悉，但是據她聽聞的，秦氏集團是全國排前五的公司，員工數量超過10萬人次。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！