第3章 貓胎人案：心理測試(第1/1 頁)

江州市局今年透過人才引進招了不少新人，為了顯示對這些人才的重視，市局特意給他們開了一個簡單的迎新會。 因為大部分是警務技術崗，對體能的要求不高，所以這批新人普遍比較瘦弱。 可即使是這樣，沐眠站在他們中間，依舊顯得特別醒目。 她就像一座孤島，與其他人幾乎零交流。 “方睿，林顧問，你們覺得這位沐法醫怎麼樣？” 局長王勇和方睿站在禮堂外面，隔著窗戶看裡面的沐眠。 他們身邊還站著個年輕男人，他是犯罪心理專家林森，此時他看著沐眠，眉頭皺了皺。 沐眠正對著一棵假樹發呆，與熱鬧的環境格格不入。 “局長，她真的是法醫嗎？” 小張送檔案路過，聽到王勇在聊沐眠，他忍不住湊過來吐槽，“我懷疑她大學都沒畢業。她不會是走後門進來的吧？” 王勇瞥了一眼小張，小張馬上閉嘴，但眼睛裡依舊閃爍著八卦的光芒。 方睿呵斥道:“送你的檔案去！” “這檔案又不著急。”小張小聲嘟囔，“局長，這位沐法醫真的是你挖回來的人才嗎？” “那可不，好幾個警局都在搶呢，還好我先下手為強，提前把人要了過來。” 王局長驕傲地自誇了一頓，然後把手中的檔案遞給方睿，“你看看她的簡歷，這可是個博士。” 近幾年來，江州市發生了好幾件連環殺人案，王勇成立了一個特殊罪案組，專門偵查這類案件。 但是關於組員的人選他卻犯難了，老刑警們雖然經驗豐富，但還是在用老一套的觀念在破案，遇到一些特殊的案件往往束手無策。 所以他想選擇一些新人加入這個專案組。 而沐眠就是他看中的人才之一。 方睿隨手翻了翻沐眠的簡歷： 沐眠，25歲，畢業於S大的臨床醫學專業，擁有神經科學和病理學兩個博士學位…… 方睿的目光落到自我介紹那頁： 本人自十二歲解剖了第一具屍體（一隻可愛的被車輪壓扁的小松鼠）後，立志成為一名法醫。 截止你收到的簡歷的這天（2月10日），我已經解剖了103具人類屍體：58具黑人屍體，35具白人屍體，5具亞裔屍體，由此可見，我非常需要這份工作來增加我對祖國人民的身體內部構造的認識…… 方睿嘴角微抽，這自我介紹還真夠奇怪的。 不過，沐眠整個人都奇奇怪怪的，這簡歷挺符合她的性格。 王局長道：“我們特殊罪案組的成員都選得差不多了，就差個法醫，原本老秦是最好的人選，可惜他下個月就要退休了。這個沐眠是這批新人裡我最滿意的。” 方睿又看了眼沐眠，她的目光終於從那棵毫無美感的塑膠假樹上離開了，然而她又盯上了一盆假花。 他實在不明白局長對這個小姑娘滿意什麼。跟個小機器人似的，而且還那種時不時會短路的機器人。難道是因為有學歷濾鏡? 方睿語氣不滿道：“局長，我不接受她進入我們特殊罪案組！” “為什麼?” “因為她盯上了老大的……”小張剛想替方睿解釋，就被方睿瞪了回去。 “她看著就不讓人省心，”方睿捏了捏眉心，“這樣的組員我帶不來。” “可是她看起來挺聽話的。” “看起來乖沒用。她又不是用來看的。換一個！”方睿堅持道。 “我也不贊同她加入。”林森幫腔道。 “為什麼？因為她看起來很年輕，你們覺得她工作能力不行？還是你們歧視女性?” 林森解釋道:“她很可能是一名自閉症患者。” 王勇皺眉，“這不可能吧？自閉症患者不是生活不能自理嗎？她看著還挺……” 王勇沒說下去，只要稍微多觀察一下沐眠，就能發現，她似乎從來不與別人進行眼神交流。 “她不喜歡與人對視，與別人交流存在障礙，行為刻板。” 林森解釋道:“她可能是位恢復較好的高功能自閉症患者。但即使這樣，她應該也無法正常工作。所以我不建議她入職。” “林森，你確定她是自閉症患者?”方睿有點意外，“我還沒見過話這麼多的自閉症患者！” 林森回了他一個冷漠的眼神。 王勇也對林森的判斷持懷疑態度。 “我們選拔新人的時候，有進行過心理初篩的……你看看檔案的第七頁，有測試結果。” 林森翻到第七頁，是一份心理測試報告： 被測者：沐眠 [心理健康緯度： 量表：SCL-90 各指標得分（超過2分的指標需要關注）: 軀體化：1.34；強迫：1.82；人際關係： 1.41； 抑鬱：1.02； 焦慮：1.29；敵對：1.54；恐怖： 1.13；偏執：1.01；精神病性：1.21；其他：1.32。 心理狀態評價：各項指標正常，無抑鬱焦慮症狀……心理健康水平較高。]這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！