第48部分(第2/4 頁)

公司。首先，仙女公司從開始規劃到掛牌成立，才不過短短的20天時間，這20天時間，還包括春節的10天左右的空白時間，而且還有至今還沒有過的時間。公司裡要辦的事情太多，大部分準備工作都沒有做。其次，仙女公司的人員不少，公司規模比較大，32位員工來自兩家公司，而運作規模也比較大，一下子租用了200平方的辦公室，各種裝置又缺乏，甚至連桌椅都來不及定製，更不用說其它裝置了。第三呢，人員比較複雜，這些員工基本上都不是北京人，他們來自全國各地，需要租房子住，這也需要一定的時間，總不能讓他們經常住在賓館吧。第四，規章制度比較麻煩，這麼大的公司，眾多的部門，一時間讓他們幾個人手忙腳亂。不過，有兩點好處在，第一呢，這些人都是精英人才，其中有不少就是外聯部的人才，可以預先使用。第二就是這些人不是臨時招募來的，現在分別代表了兩家公司，不是一盤散沙，而他也對這些人比較瞭解，再加上西星公司外聯部的配合，也不算太過艱難。

所以，當胡星宇消失以後，很快就有人聯絡西星公司的王照雲，按照某人的提議給對方擺了一大堆急需解決的問題，出乎全場大多數人意料的是，對方當即答應會商解決，並聲稱已經派人去北京協助工作，而他本人也將很快到北京協助解決問題。這一下，眾人不得不尋思著其中的奧妙了。這兩家公司到底是什麼關係，為何老總使用對方如使手臂，沒有一點阻礙；雖然兩家公司各參股了一部分，但是看老總的意思，其參股只不過是一個形式，目的只是人才流動；而老總又是何許人，能讓這麼大的兩家公司心甘情願的為他作嫁妝，還這麼客氣？

接下來，仙女公司在王照雲的的親自指導下逐步完善了裝置，連有些規章制度也不小心的完善了一下，這期間，某公司總經理許鵬也親自過來一趟，當然，他不是來幹活的，但是卻拿著公司章程指指點點。仙女公司的員工不斷的聽到某人的抱怨聲，對他們的老總很話說了一大堆，甚至要求一個員工給老總打電話；但是當王照雲接到轉過來的電話後，大家發現他的憤怒臉立刻變成了苦瓜臉，而之後眾人總是聽到某人說狠話卻不再要求他們的老總來了。不過，仙女公司的作業進度加快了不少，終於在公司營業執照拿到的第二天，公司設施基本完成，基本能夠正常辦公。而在這以前，公司已經開始人員招聘工作，許多基本崗位的人員得到補充，不再是隻有“官”而沒有“民”的現象了。

這段時間，胡星宇一直呆在家裡，還在過他的春節。幾個女人，該上班的上班，該餵養孩子的餵養孩子，該查閱資料的查閱資料，然後大家一起制定公司章程。幾個人，要數蘇倩雲、司馬玉和楊華最忙，尤其是楊華，不但要協助制定章程，還要自己找工作，更要進行今年的生產大計。按照規劃，幾個未生產的女人都要在今年懷孕生育，這方面，陳海麗和劉柳終於走在了前列，根據大家的經驗判斷，兩個小妹子很可能已經有喜了，正準備擇日子去醫院診斷，而楊華還不見動靜，所以成了近期工作的重點。景文甚至還為此制定了一些私人生活規範，包括房事要注意的的細節，這讓眾女對她追問不已，懷疑其實用性，但是景文振振有詞，不容辯駁。

到了3月初，大市級聯賽終於拉開了戰幕。秋季聯賽出線的近40支隊伍，分成了四個分割槽，進行單迴圈比賽，這級聯賽要一直持續9個星期，每支球隊要與其他9支球隊各賽一場。當9輪戰罷後，決出參加最後決賽的8支球隊，然後再捉對主客場淘汰，進入四強的球隊，繼續捉對主客場淘汰，爭奪進入最終決賽的名額。與其他比賽不同的是，最後的冠亞軍決賽也是採取主客場制，要賽兩場才能定勝負。

河南省高中足球管理委員會對比賽特別重視，更是邀請了聯賽的投資人參加開幕式，他們好話說盡，最終使得胡星宇和李富軍又一次來到了河南。只是胡星宇的目的是聯賽的幾個中意人才，但是不管怎麼回事，胡星宇終於以正面的姿態出現在聯賽的新聞中。

進入春季聯賽的38支球隊，共有12支是以絕對優勢而晉級的，其中更有四支球隊是以全勝的戰績昂首晉級，這幾個重點學校的球隊技術出色，球員體力充沛，紛紛成為人們注意的重點，而其他球隊也都有一些核心球員，引起了某些人的注意。但是總體上來說，還沒有一個聯賽球隊的隊員缺席春季聯賽。另一方面，聯賽引起了一些公司的興趣，在這個人口眾多的省份裡，這場範圍最廣，而影響也可能最大的體育比賽，無意將成為他們的廣告爭奪地。有些公司已經和聯賽委員會進行了接觸，即將進入談判階段，更有些