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一些，結果被仙女公司的上下眾人進行“盤剝”，一陣劇烈的口槍舌戰下來，有兩家公司終於承受不了失敗的壓力，低頭承認了仙女公司的苛刻條件，認了錯，也領了錢。其實，仙女公司的條件也不苛刻，只是要求一定的行政權力以及掌握比較多的股份而已，說實在話，仙女公司對高科技公司還是比較慷慨的，像這簽約的兩家公司，合同投入資金的數目都不小。

到4月5日的時候，仙女公司和東民科技有限公司簽署了一份合作協議。東民科技有限公司註冊資本是1000萬元，經過7年的發展至今，已經擁有資產1。2億元，股東四個人，大股東即現任公司總經理朱善元，擁有70％的股份，第二股東是他的大學同學，擁有18％的股份，另外兩個人分別擁有6％的股份。仙女公司一次性的投入資金8000萬元，佔到了公司40％的股份，成為公司的第二大股東，朱善元手中的股份按照協議降到了42％，原來的第二大股東降到了10。8％，其餘兩個人評分剩下的那點股份，於是仙女公司在派去了袁野擔任公司董事代表之後就結束了東民公司的這一檔事。

仙女公司和東民科技公司簽約第二天，李偉森親自談判的華升公司也順利的簽了約。華升公司是一家現代生物科技公司，公司初期投資2000萬元，至今已經有7年的發展歷史了，該公司成立的第二年，投資的主要股東就撤了資，舉家遷居加拿大，其餘的幾個股東經過千辛萬苦才投入另一家大公司的旗下，經過一番注資後，公司的資產總值達到了兩億元，但是現在，又遇到了資金困難，這主要是大股東在其他專案上投資失敗造成的。公司的大股東並不負責公司的科技與經營，只擁有65％的股權，這次是希望仙女公司能夠救援一把。李偉森根據諮詢科和策劃科的意見，又加入自己的認識，狠狠的敲了華升公司一把，仙女公司注資1。4億元，佔有公司41％的股份，另一大股東只剩下了38％的股份，而公司第三大股東也是現在公司的關鍵人物，現任公司總經理吳全勇擁有16％的股份，實際上有所得益，而簽約之後，仙女公司把從聯賽過來的楊錚扔了進來。

其實，對胡星宇來說，這半年是舒心愜意的時候，一切都順利，可以說是一帆風順，到處都是好訊息。家裡面會走路的最小的兒子老七和老八都會叫爸爸了，他們都有15個月了，而其他幾個更是越來越可愛了，雖然時不時的給媽媽們惹禍，讓小阿姨們擔心，但是一切都是那麼美好！司馬玉的考試已經透過了，資格證書就快要拿到手了，已經在四處“拜所”了，準備進入一家律師事務所，躊躇滿志、意氣飛揚、喜上眉梢的樣子，讓一家人都對之發笑，卻又為她高興。蘇倩雲也沒有讓大家失望，已經把資深會計師證書拿到了手，也同樣準備跳了，想進入一家會計師事務所。景文的醫生也鞏固了自己的崗位，安心自得的每天上下班。其餘的幾個女人還在養身體，這都讓那個時不時休假的男人感到高興，家和萬事興，一家人都心滿意足了，才能家興業旺！

現在他們家裡面是越來越熱鬧，秩序也越來越好，連羅志軍的女朋友也來跟著湊熱鬧，羅志軍他們已經在春節期間結了婚，春節的時候，夫妻兩人忙著走親串友，也沒有在大院裡住。春節後，由於羅志軍要常駐大院，所以為使夫妻二人不兩地分居，卓雨玲也搬進了呼家大院，他們住在偏樓的一居室裡，和王航夫婦作鄰居。同時卓雨玲也已經轉入了仙女公司工作，任職內勤科。

胡星宇本來已經極為暢快的心情，卻又為仙女公司所打擾。仙女公司現在發展過快，使得人員變得緊張起來，人事部、外聯與諮詢部、策劃部、保安科和外勤科都在向他訴苦，說人員不夠使用，需要繼續招聘新的員工。這幾個部門以外聯科和外勤科為最。本來這兩個科室的人都比較少，現在為了談判，外聯科在公司就剩下了一個幹事，使得他本人也不得不犧牲休假，參加談判活動；關鍵的是，他親自參與的那家談判，竟然沒有談下來，這使得他比較惱火，既怪公司人手緊張，更怪對方不給面子，連老總親自談判都不成。而外勤科則更為緊張，他們的人員是離開一個，一年半載就回不來，這個科本來就只有四個幹事，一個科長，後來又招聘了兩個人，一共才6個幹事加上一個科長，七個人，現在已經派出去了四個，還有一個兼職管理足球聯賽，也就是說，如果再要向外派駐人員，科長都要親自上陣了！這使得郭明都想在老總面前抹眼淚了。

仙女公司又一次大規模的招聘人員的訊息，很快就在網際網路上和招聘現場會上展開了，可是人才難得，並不是每一個前來應聘的人都適合