第70部分(第1/4 頁)

姚稻垂下眼瞼，心裡合計了一下。抬起頭來緩緩說道：“一個月內自產石英坩堝可以上日本爐，國產爐的時間表，我還需要具體瞭解一下國內機械裝置的水平才行。”

“成，我等你好訊息！”周碩也為姚稻沒有胡亂應承而高興，腳踏實地才是做技術的態度。

“鍵盤廠、華光廠和元器件廠，三家合併成泛翰製造有限公司，公司經理——”周碩視線轉了一圈，這才說道：“劉剛。”

雖然姚稻和趙子甘他都並非不足以信任，但這畢竟是九十年代，一個尚且在摸索中前進的混亂年代。有的時候把權力籠緊一點，不僅是對自己負責，也是對屬下負責。所有人的信任都還很珍貴，必須謹慎的付出。

只有做出了足夠的付出，才會對集體產生感情。周碩期待有那麼一天，可以毫不擔心的將權力交給企業培育起來的人才，而不是以私人感情來決定信任程度。

“咱們再來說軟體部分。”周碩向掛了擴音的電話說道：“龐舟、於瓊，北朝計算機公司要從新科計算機獨立出來，成為真正的美國公司。於瓊作為北朝計算機公司的總經理，負責整個公司的運營和發展。至於龐舟，你要從北朝計算機公司脫身出來，主要精力集中在風險投資事業上。按照我給你開列的計劃單，投資美國的高科技產業。”

“那風投公司要不要也改名泛翰呢？”龐舟在電話裡問道。

“不要！”周碩堅決的說道：“不管北朝計算機也好，還是lk風投公司，全部都要作為獨立的美國公司來運作。當然，這也包括那個空殼的zlink公司。等電纜調變解調器上市，這家公司也要逐漸的充實起來。”

周碩喝了口水，接著說道：“在美國的土地上，泛翰集團應該是不存在的。一個強大的中國公司，把觸角伸向美國的時候必須小心又小心。”

周碩當然不會忘記華為和豐田在美國的遭遇，美國人的競爭手段向來是無所不用其極的。在國籍這麼敏感的問題上，經營的又是軟體和網路這麼敏感的行業，再怎麼撇清中國背景都不算保險。

“我們接著說軟體部分。”周碩看向沐逸道：“沐主任，六十四所軟體室和我更多是合作關係。我需要你一句話，加入泛翰，還是留在六十四所？”

沐逸沉默下來，雖然一直以來就知道會有這一天。但是真的發生了，他仍然有些舉棋不定。泛翰集團的前景是可以預見的，但是六十四所裡他付出了多少努力才有了今天的成就。真的說要割捨，難免有些不捨。

不過周碩是不可能讓他這樣繼續搖擺下去的，沐逸掌握的軟體室負責了絕大多數erp軟體的設計、編寫。自從開拓了日本erp市場之後，他和軟體室負責的工作已經越來越重要了。

“沐主任？”周碩緩緩的給他增加壓力道。

“我……願意加入泛翰集團。”沐逸沉重的點了點頭，和自己十多年來的努力告別。他心裡清楚，哪怕自己不同意，周碩直接把他變成光桿司令也就是一句話的事情。與其如此，不如痛快的投誠吧。

“好！”周碩欣喜的拍手道：“沐主任放心，在泛翰集團你的未來只會更廣闊。六十四所軟體室的同志們願意加入泛翰集團的，也仍然由你來領導。另外，我再交給你一個非常重要的任務。”

“周校長你說！”沐逸也想通了，既然已經答應加入泛翰集團，與其扭扭捏捏，不如干脆全心全意靠著這棵樹爬上去。

“挖角！”周碩眼中寒光閃爍道：“給我把六十四所的網路實驗室挖過來！”

第一百二十一章世事無常

沐逸嚇了一跳，顯然沒有想到周碩的胃口這麼大，網路實驗室可是六十四所最大的一個實驗室了。裡面研究員、助理研究員、實習生加起來少不得要上百人，這些人挖過來，再建設一個新的實驗室，器材、場地少說又要扔出去上千萬。

至於挖不挖的過來？開玩笑，憑周碩的口碑，沐逸相信只要自己張張嘴，想挖誰就能把誰挖過來。

見到沐逸點頭應了下來，周碩又轉過來對梁景輝說道：“梁老師，對日軟體外包的工作要併入到新科計算機公司裡來，以及未來對日軟體園計劃的實施，我希望你能拿出一份計劃來。按照我的設計，新科公司將成為日本對軟體園內企業的發包方和監管第三方，這裡面機構怎麼設定，流程如何運作，就要靠你來規劃了。”

梁景輝這人從性格上來說，其實不太適合作為一個全面負責的人。大概是從事電器修理的職業特性，他能夠很細心的處理瑣碎的流程，思維邏