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員工並不多，僅僅是不足一百五十人。

但外聯人員卻不少，從兩院過來的師生們補助還是需要給的。而在獲得豐收後，安天民公司還會給予一定額度的獎金。這都是安天民公司吸引他們的一種方式。

不得不承認，這種方式至少現在很有效。從兩院過來的師生們，都無比珍惜被調配來的機會。過來，基本上就是來挖金啊。

每月補助豐厚不說，吃喝方面也招待的好。比在兩院過的舒坦多了。而兩院也因為和梁三平的合作，可以時常得到些照顧。比如食堂裡經常可以拿到新鮮的蔬菜和肉。

“香江方面，因為東山羊及文昌雞在香江的熱賣。所以正準備和我們就寶亭地區的五腳豬專案進行洽談，同時洽談的還有小黃牛專案……”

這兩個專案，都是梁三平到香江的時候順帶談妥的。這類專案現在利佳成他們幾乎都交給了姜立來打理。姜立已經在文昌雞和東山羊的專案中，證明了自己的能力。

那麼，這類專業的事情利佳成他們自然會交給姜立這樣的專業人士來打理。作為投資人，他們只需核對賬目並計算收益、支出知否有誤，並對專案進行核對便好。

如果什麼專案都得他們親自去打理、過問，那麼就是把他們分成一百人也忙不過來。抓大放小，有限授權和賬目整理。他們只需做好這幾項就可以了。

具體的事宜操作，自然是要交給適合、職業做這類事情的人。事實上，任何的企業或公司在做大後，都是這個做法。一個人包打天下，這是創業初期時候做的事情。

在你的業務逐漸走上正軌，並商業帝國擴張的時候。那麼適當的授權和放權，這就成為了必須。比如梁三平現在授權於夏振東，放權給包括彭老三等人。

這樣他就能夠騰出更多的時間，來完成更重要的專案。比如引進和姜立商談的五腳豬、小黃牛專案，同時北上就南藥、食品深加工等進行調研。

如果他也沒有放權的話，那麼僅僅是安天民的事物就會困住他大量的時間。別說去香江開拓專案了，就是離開寶亭地區他都做不到。

每天盯著稻田養鱉的進度，還得關注著更新地的鳳梨種植情況。這些就夠他忙乎的了。

“……大致情況就是這樣，我們今年的工作還有很多。但主要的，就是這幾個專案。”夏振東闔上了自己的本子，對著眾人道：“只要把這幾個專案運營好了，今年的工作就完成了大半。剩下的就是抓好冬季蔬菜種植，今年我們合作的村子會拓展到五十個……”

聽著夏振東的話，一眾安天民公司的幹部們也都沉默了。算下來這可是個不輕的活兒啊，整整五十個村子。這派駐下去的技術人員、所需肥料、物料……等等就是個天文數字。

安天民公司今年好容易進賬了三百多萬，這夠揮霍麼？！錢看起來不少啊，可要聯絡上需要做的事情。那這些錢就真不夠看了，眼瞅著這還差了大半截呢。

“如果我們的小黃牛和五腳豬專案上馬，那麼肥料方面的問題我們倒是可以解決大半。”卻見梁三平這時候開口了，他這是不得不開口。他看得出來，大家都臉色有異。

要是不解釋清楚，估計很多人會以為他在天方夜譚。確實有人想開口勸一下樑三平，這進展是不是放緩一些？！投入太大了啊，來年的工資怎麼發放？！

一下子砸了那麼多銀子進去，要是看不到收益會極大的影響人心的。所以，梁三平必須要開口跟大家夥兒說明自己的想法，打消他們的顧慮。

“這些專案我們肯定不會一下子全部上馬，當然是得一步步的來的。”

第一百二十七章困局

梁三平接著便開始陳述自己的想法，其實也沒有什麼特別的。不外乎是這些事情的先後循序。稻田養鱉、養魚專案，會逐步推廣開來。然後就是鳳梨的種植。

在這些穩定之後，香江方面會排出自己的考察團前來考察五腳豬及小黃牛的養殖問題。雙方達成了銷售意向之後，寶亭才會正式開展養殖。

而在那之前，只是華南兩院的畜牧業專家們先行做一部分研究並小面積養殖。只有訂單確定後，才會開始大範圍的養殖。

這些事情都是一步步來的，每一步梁三平都有著自己完備而謹慎的計劃。聽得梁三平的計劃，安天民公司的其他管理層才放下心來。只要不是梁三平腦子發熱瞎搞就好。

梁三平的本事，大家都是信得過的。他們擔心的是，一系列的成功會讓梁三平衝昏了頭腦從而做出一些不謹慎的、錯誤的、激進的決