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賽事了，有的更是變成了學校參與全家幫忙的課外活動，這算是林強生沒有想到的一個意外吧！

李晶沒有想到林強生會對新成立的戴爾公司投入這麼大的人力和物力還有財力，這幾項宣傳投入加到一起都超要超過上千萬美元了！

“強生，這麼大的營銷活動真的能起到效果嗎？”李晶有些懷疑的說道。為了一家玩笑似得誰也不知道能否成功的直銷公司投入這麼大的預算，到底值不值得！

“電腦公司是應該宣傳，但這也太過了一些吧！IBM、惠普都沒有搞得這麼大過，我擔心美國的一些部門怕是會找我們的麻煩！”李晶有些害怕的說到。畢竟他們是一家華人公司，在美國白人社會這麼搞不知道會不會惹來麻煩！

林強生搖了搖頭感慨的說道：“有麻煩他們早來找我了，何必等到現在！先有王安公司，後有我林強生，美國人總有一天會適應的！”

“咱們幾個品牌創立的都比較晚，和其他公司競爭本來就處於弱勢！還有，作為科技型公司應該更注重對民眾的宣傳，因為你不去做就有其他的公司去做！像喬布斯的蘋果電腦就宣傳的非常到位，我們沒有被打扮成科技領袖的喬布斯，就更應該重視品牌宣傳！”

林強生又繼續向李晶說道：“康懋德公司不也在大學生中進行宣傳嗎？大投入還是必要的，你不去佔領這塊陣地就有別人去佔領！我們如果放任康懋德的C64電腦進入教育體系而自己不作為會怎麼樣，那就會徹底的失去這個市場！畢竟C64這款產品實在是太適合學校使用了，既便宜又簡單要認識到它的競爭力！如果還不重視加大品牌宣傳的話，怎麼能贏得市場！”

“好吧，我聽你的！”李晶微微搖了搖頭無奈的道。她沒想到直銷公司建立起來之後就遇到一個這麼大的宣傳案，現在自己完全顧不上矽谷那邊的工作了。

快要走出辦公室的時候李晶轉頭說道：“強生，矽谷總部還是重新安排一個人吧？這邊的工作千頭萬緒短時間內怕是顧不上矽谷那邊啦！”

林強生尋思了一下向李晶問道：“你覺得總部那邊誰比較合適做技術總經理？”

李晶這個職位在林強生的公司地位是非常高的，上至技術研發下到產品的生產技術都在她的職權範圍內。以前李晶在這個職位上管理的很好在研發和生產當中都乾的不錯，林強生還真是一時找不到合適的代替人選。

李晶想了想向林強生說道：“其實我在這個職位上也培養了一些人，但是我不知道這些人是否能勝任總部的工作，還是你來拿主意吧！”

林強生點了點頭笑著說道：“晶姐，把研發和生產分開來，這樣怎麼樣？”

李晶笑著點頭說道：“這樣好，那我現在就能向你提一個人。李惠英，36歲，曾經在朗訊公司工作過有在產品策劃和營銷部門七年的工作經歷，我覺得讓她負責產品開發是可以勝任的！”

“一個懂市場的研發經理！”林強生點了點頭又問道：“她是哪裡人士？”

“據說是早年從大陸來！”李晶說道。

隨後她又向林強生提了幾個名字，林強生在瞭解過後通知了王慧昌。

這幾個人分擔了李晶原來的工作，讓她能騰出手來專心經營戴爾公司。雖然從奔騰電腦公司脫離了但是她的股份依然沒有變，林強生保留了李晶的分紅這也是對於公司元老的獎勵，甚至這邊戴爾公司也給了李晶5％的股份比奔騰電腦公司那邊還要來得多。

從3月中旬計算機知識競賽就在全美的大中小學中開始了，凡是報名的參與者都收到了一份問答題。這些問答題是根據他們的情況郵過來的，問題分兩類每個人都挑了自己擅長的，答案不準雷同否則取消參賽資格。

戴爾公司、奔騰電腦公司以及康柏公司的校園活動也驚動了計算機業內不少的電腦廠商，甚至有其他公司千方百計的找到林強生向他透露要參加這次活動，林強生當然不同意一一回絕了這些商家。

其實計算機知識競賽也並不是他先想出來的，此前就有不少的公司舉辦了類似的活動，但沒有哪一家公司會做出這麼大財力進行這麼大規模的營銷計劃。IBM和HP之類的巨型計算機公司是有這個能力，但是他們的產品主要是面向商務機構政府機構對教育體系還沒有注意到，或許注意到了但是由於沒有適合的產品導致營銷不對路。

林強生就是抓住了這個機會，在美國普及計算機的前夕要徹底的在教育市場建立影響闖出名聲，他更想讓讓戴爾、奔騰、康柏分享這塊市場！

歷