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在張建克還用著國有企業裡的那套東西想事情，反正他就是不想讓林強生過上好日子，他已經開始了找麻煩，給其準備打擊報復的黑材料了！

可是，林強生的眼神讓張建克失望了，只見他輕描淡寫的掃過來一眼，然後說道：“謝謝老張的提醒，這件事情我已經向上級有關部門遞交了申請，估計會很快有所批示的！”

張建克緊接著問道：“那到底批是沒批？還有，你向哪些個部門申請了？別拜錯了廟門啊！”

“當然是有關部門了，放心，不會找錯人的！”林強生笑著說了一句。

“呃，哪個有關部門？”張建克趕緊接著問道，這上級主管部門多了，輕工業局、市政府、計委，好像哪個都與他們企業有關，關鍵時候哪個都能管得著他們，這林強生把他給繞進去了！

“就是有關部門嘍！”林強生攤了攤手說道，他的無賴樣子也讓旁邊的鄒雪和曲思穎笑了出來，兩女都紛紛搖了下頭，她們對視了一眼，兩人不約而同的不好意思的避過了頭去。

第五百九十八章殺威棒

林強生很快就轉過了頭去，沒和張建克繼續糾纏，他看了鄒雪一眼然後轉向眾人說道：“關於漲工資，我還要說兩句！”

廠幹們停止了議論，都聚精會神的聽著林董事長髮言，大家都想了解得更多，聽聽林董事長有什麼要說道，工資才普通人最大的事，再怎麼多說人們都樂意聽！

會議室裡的男女老少，都把耳朵支楞了起來注視著林強生，此時坐在為首座位上的張建克反而沒人關心了，這讓他好生鬱悶。

林強生繼續說道：“我們這次漲工資，不是隨意的，是根據今年1月5號國家出臺的國營企業工資改革問題的通知，這份檔案，來實施的！

當然，現在你們已經是東星集團下屬合資公司的員工，企業具有了合資性質，一切就按照合資企業的辦法執行，我們的工資就可以不用按照國營企業的那套標準來，稍稍突破一些也沒問題，這也是符合上級精神的！

我要說的是，以後大家的工資水平要同企業的效益掛鉤起來，企業產品做得好，產銷兩旺，那我們的工資就會跟著增長，所以產品品質就是我們企業的命脈，是切實關係到在座諸位乃至全廠職工的工資待遇的，同志們要充分認識到產品質量的重要性，努力做好本職工作，只有把產品做好，你們的工資才能得到保障，生活才能越來越好！

到了車間裡工人們如果問起來，不要隱瞞，如實把我的話傳達下去，你們要加以引導，以後公司會陸續出臺一些管理辦法，希望同志們在鄒雪總經理的帶領下，勇爭高峰，百尺竿頭更進一步！”

“好，林董事長您放心，我們聽你的，把職工們帶好！”趙紅波大聲的說道，做起了表率，他率先的鼓起了掌來，會議室裡的其他人也跟著鼓掌。

張建克也不得不拍起了巴掌，保持和大家統一步調，這時候如果與眾人唱反調就更沒人支援他了，此時的他看著人群中的趙紅波，是那麼的不順眼！

鄒雪也順理成章的接過了話題，說道：“大家以前或許沒聽說過我，但沒關係，從今往後我們就是在一條戰線上的兄弟姐妹了！

我會和你們休慼與共，努力做好一個企業領導人的角色，祝願我們的公司越來越好，大家的工資也越來越高！

今後，公司會採取一些新的管理辦法，首先，我要再告訴你們一件喜事！

從3月份開始，大家的工資將會分成基本工資＋技能工資＋效益工資＋獎金的形式進行統計，也就是說職工們身上的任何一個優點，只要在你的工作中體現出來，將來都會被公司納入考核指標之內，我說的這幾項哪一個都很重要。

公司既不會埋沒人才看不到大家的努力，也不會讓大家受委屈，我們工人是偉大的，這個世界由我們來創造，把工作幹好，公司也不會虧待大家，我們都要有尊嚴的活著！”

鄒雪的一席話讓眾人更加振奮起來，一個又一個新鮮詞讓他們激動不已，基本工資、技能工資、效益工資和考核指標、有尊嚴的活著，會議室裡的眾人琢磨著這些詞彙，越來越有意思，越來越高興，掌聲不斷。

從這起，鄒雪這個年輕的女總經理是真的被大家認可了，更有尊嚴的活著，別看年輕，這位女同志的話多好啊，徑直說到了很多人的心裡去！

會場響起了一陣噼裡啪啦的掌聲，很多人還站起身鼓掌，林強生和鄒雪都站起身來不斷的向大家致意，也更贏得了廠幹部門的敬佩！

曲思穎一臉崇拜