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定下來。”

說完，他又叫前臺妹子給他去拿辦公室裡面，她們送過去的那幾份檔案。這才走向了會議室的長方桌。

坐上席之後，其他員工紛紛歸座。

檔案到了之後，那個前臺妹子也歸座了。因為職位沒定，大家隱隱以凌墨漪為大姐大，讓她坐最前。其他人就根據性格隨意坐了，性格外向一點。大膽一點的就坐前一些。性格靦腆一些內向一些的會主動往後面坐。

大家全都看著張秋，張秋讓兩個文員妹子記錄會場。

接著開口說道：“大家都知道，公司草創，規章制度都還不完善。所謂名不正則不順。如果不制定好規章制度。設定職司，估計大家做事也會不安穩。所以今天。我就準備把這件事給了了，所以找大家來議一議。”

“之前公司出世期間，我讓兩位妹子寫了公司框架，她們也是費了心思的。這裡我就綜合一下。決定在公司設立這麼幾個部門。”

“一是財務部。由向予菲擔任財務總監；財務部長日後另聘人選，下設會計與出納兩處，員工待招。二是法務部，暫時空缺。三是研部，研部長待定，墨漪小白你們九個都是其中骨幹，日後公司規模擴大。再進行擴招。四是市場部，負責市場營銷，人員待招。五是人事部，由向予菲兼任部長。凌墨漪為副部長，暫時負責招聘考勤等事宜。六是總務部，設後勤、行政、秘書等處，部長暫時空缺。”

說著張秋又看向兩個前臺妹子說：“你們兩位，一位分管後勤，一位分管行政。秘書處長則由陳蘭暫代。另設事業中心，事業總監暫時空缺。凡有產品、專案，皆由此部管轄。成立‘考勤軟體產品組’產品經理待定。”

“成立‘顧客分析軟體專案組’，專案經理就按剛才約定的定，誰設計的架構被取用，則誰做專案經理。若是無人被取中，則由我再任命專案經理。專案組小組長，優先從上次考勤軟體製作中，勤奮的人之中挑選。也就是說，誰寫的程式碼多，誰就是小組長。”

“在這裡我要介紹一下向予菲，她是我從別的地方挖過來的。八月初將會入職，屆時凌墨漪你再跟她，找幾個人負責去人才市場招聘，優先招技術研人員。”

“至於之前讓你們研究的萬勝防禦，則先不立項。等到你們完成了顧客分析軟體專案，專案組解散之後，就直接以研部著手研。”張秋道。

“至於市場銷售之類的，大家放心。暫時不用關心這個問題，我們現在需要的是能夠拿得出手的產品！大量的優質產品！而這一切需要時間，所以我們最缺的是時間。至於錢，暫時來說倒顯得不重要。有了好產品，自然就能賺到錢了。”

“你們也不用擔心公司沒有收入就會很快不出工資倒閉！”張秋頓了頓又說，“別的不敢說，公司哪怕一年沒有進項，你們的工資我也得起！所以你們只管甩開了膀子，給我研產品。”

“在專案經理，研部長正式確定之前。由凌墨漪先暫代研部長，這個大家沒有意見吧？”張秋道。

“沒有。”大家都是凌墨漪招進來的，現在她做領導，自然是沒有問題的。

“至於副部長的人選，則由凌墨漪自己確定就行了。不過在確定之前，由你們研部成員投票選舉。副部長主要在凌墨漪前去招聘期間，負起責來！散會！”

張秋說完，大家紛紛鼓掌。

只是六個男同胞，對於張秋任命的領導都是女人，心裡頗為不服。甚至有人開始腹謗張秋，小小年紀就全是色心，重女輕男！

不過這年頭找個工作不容易，更何況還是一個富二代開的，貌似挺有搞頭的公司。所以大家也只是心裡想想，不會真的說出口來，以至於丟了工作。

坐進自己的小辦公室，張秋躺在辦公椅上，腦子裡電影似的閃過一些畫面，都是得到搜美儀這段時間以來的各種經歷。

想不到先前的一個小吊絲，如今也是一個小老總了。手底下管著十幾號人，可以“封官許願”使喚手下了。

隨著公司架構的確立，只要招滿了人，員工們各司其職，公司就能正常運轉。到時候他也可以輕鬆下來！

再有得一兩個月的緩衝，公司步入正軌，他就可以徹底而放心去上學了。

時間，一切都需要時間。而他卻又感覺，自己最缺的就是時間。想要最快的壯大自己的勢力的時候，時間顯得是那樣的緩慢。

正在他思索的時候，手機響了。接通之後，卻是王向東。

“張秋，不知道你的公司做不做得了安全監控系統。”王向