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兩個老同志一起返聘到旗山肉聯廠。

對於一個新生的小企業，相比長江肉聯廠這樣的國營大廠，旗山肉聯廠最缺的不是裝置、資金和技術工人，也不是研發團隊、銷售團隊，而是精通生產業務的管理人員。

生產組織工作搞不好，搞一搞魚丸蝦丸還能湊活，想要大規模的搞火腿腸專案就是痴人說夢，臨時培養都來不及。如果非要在生產中逐步鍛鍊基層管理人員，那至少需要四五年的時間。

這絕對不是一朝一夕就能培養出來，他們需要基層鍛鍊起來，精通生產中的各個環節，熟悉整套車間管理的流程、準則，善於拿捏人際溝通，能夠有效的組織生產和輪換，查詢生產中不足的缺陷……這些其實根本也不是四五年就能培養的。

一個好的車間主任絕對抵得上半個廠長。

有幾個返聘的老車間主任在肉聯廠搞生產組織工作，楊少宗和楊建林才能騰出精力去抓其他的工作，相互配合，才能將肉聯廠的成績在短時間抓上去。

考慮旗山肉聯廠目前的總投入不過二十萬元，日銷售額能夠達到了4817。3塊錢絕對是令人驚訝的好成績，哪怕只是一直維持在銷售額上，肉聯廠也能在一年之內收回所有投資。

回到公社，楊少宗就喜氣洋洋的帶著成績單去書記辦公室。

進了辦公室，他就一眼看到徐保山書記正在和曾廣福閒談，兩個人抽著煙，喝著茶，笑呵呵的談著。

看到楊少宗，徐保山就笑道：“小楊啊，你回來的正好，曾老正在談咱們肉聯廠的事，他對你可是讚不絕口啊。”

“真的？”

楊少宗笑呵呵的走過去，將今天上午剛統計出來的銷售資料拿給徐保山過目，笑道：“書記，咱們今天賣出去七千四百多斤的海鮮牛肉丸，哪怕就是按照這個成績計算，咱們一年之內也能收回投資成本啊！”

看到具體的數字，徐保山自然是更加高興，除了大青灣事件，旗山公社近期的工作幾乎是無所不順，各方面都讓他喜笑顏開，真心的為旗山未來的新局面而感到高興。

“好啊！”

徐保山也是非常的喜悅，又道：“小楊，你要帶著肉聯廠的同志們繼續加把勁啊，咱們可不能為了眼前這點小小的成績就感到滿足和驕傲，要繼續努力，爭取為咱們公社開創出一條新路子！”

楊少宗笑了笑，道：“書記，你放心！”

曾廣福這才說道：“我說老徐書記啊，你就放心吧。我在肉聯廠這個行業裡幹了三十多年，還真沒有見過哪個廠能這麼快就出成效的，想當年，我從部隊轉業到長江市參加長江肉聯廠的組建工作，那時候啊，咱們光是前期建廠就用了一年多的時間，從建廠到生產又是一年。咱們再看看旗山肉聯廠，這是什麼效率啊，9月底剛投產，這麼快就搞出了成績，真是不簡單啊。我老曾是說句真心話，旗山肉聯廠現在是小，可在管理那是這個啊！”

說著這話，他就翹起大拇指，繼續和徐保山誇讚道：“別說其他的國營肉聯廠在管理上比不了，就連咱們長江肉聯廠也不能比啊，我可以負責任的說，咱們旗山肉聯廠要是這麼經營下去，那真是前途無量啊，做什麼專案都能賺大錢！”

一聽這番話，徐保山就更加的高興了，笑道：“確實是不容易。小楊啊，書記知道，這個廠子能有今天都是你和建林，還有咱們曾主任的功勞！”

曾廣福笑呵呵的挺受誇讚，卻道：“有一說一，老徐書記，最大的功臣還是咱們小楊，他給廠子制定的那些管理章程是真不錯，實用，好用，我搞生產這麼多年，那也是不得不服！你們旗山是真出了一個小楊能人，有他在公社裡做事，公社以後的日子一定能紅火的！”

徐保山愈發的高興。

楊少宗倒是很平靜，他心裡明白，這裡面確實是有他的功勞，可曾廣福也必須這麼說，因為他給曾廣福的待遇不是一般的好。

他謙虛了兩句就坐下來，正要和徐保山彙報後面的工作計劃，曾廣福也是老車間主任了，知道別人還有事情要商量，這就找了個藉口起身告辭，先行走了。

等曾廣福離開，徐保山就和楊少宗道：“少宗，肉聯廠那邊的事情也可以算是稍稍歇一歇了吧，管委會經濟辦的人都差不多到齊了，那邊的工作也要展開，你這幾天就不要急著去肉聯廠，先將經濟辦的事情整理一下。”

楊少宗嗯了一聲，說到這件事，他就想到沈一民已經成了經濟辦的副主任，他到現在還沒有和沈一民會面，也沒有正兒八經的談過。