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買裝置的事情得要等到月底才能談清楚，裝置運到咱們廠裡安裝又要等幾個月。暫時啊，肉聯廠還是得繼續按照我以前的想法做海鮮牛肉丸。楊站長對此是同意的，他明天就打算去縣裡物資局談計劃，儘量是靠物資系統解決一部分的原材料，不足的地方就靠自己在市場上收購。不過，咱們這邊也可以先招人了，我預計是先招三百個青年勞力，要求是2o週歲到28週歲之間，男女不限，必須有初中文化，高中畢業生優先考慮。”
徐保山道：“書記要退了，你和楊建林都是有能力的人，書記也就不過問這些問題，其他還有什麼事嗎？”
楊少宗慎重的想了想，道：“確實還有一件更重要的事，只是在這個時期提出來恐怕有點不太妥當！”
“哦？”
徐保山有點好奇的續問道：“什麼事，你先說說看！”
楊少宗道：“社企分離的事。就和大青灣一樣，如果咱們旗山肉聯廠的效益搞好了，工分卻要和公社一起統籌計算，廠裡以後的意見肯定很大。”
徐保山慎重的考量著，過了片刻才問道：“那你是怎麼打算的呢？”
楊少宗道：“我的意思是儘量早點分，肉聯廠每年按年淨利潤的5％上繳紅利，保底至少完成十萬元的紅利任務，上不封頂。在此基礎上，咱們肉聯廠獨立核算，有權在內部實行效益分配，特別是提高管理人員的工資，利於我們後面在省裡和市裡招聘有經驗、有技術的管理人員，招聘一些大學生長期培養成企業的骨幹。我和楊建林的這些考量是立足長遠的，畢竟，咱們現有有了一大筆貸款，完全能把企業辦的更好更大，甚至是和長江肉�
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