第173部分(第3/4 頁)

屬說不能這麼改，這些員工會偷懶，周飛直接簡單粗暴的解決了這麼一個問題，直接買機器，上廁所打卡計時，進去的時候打卡，出來在打卡，時間累積多少，到時候都是要匯總的，工號牌一卡通，這些科技都是非常簡單的，有錢就能買，多買備份，有錢任性，其實有些事情很簡單，就看你有沒有錢，捨不得的花錢！

在員工特殊假期方面，主要就是稽核嚴厲一些，假期完全沒有問題，周飛乾脆讓泰勒運了一批老外過來進車間混在中低層管理裡面，這些人都是比較放心的。

還有就是整體的工作時間也安排給短了，當然了，短了要是之前就意味著賺少了啊，大家怎麼會樂意呢，周飛自然不是這樣子的，說是八個小時工作就是八個小時，多出的，都算是加班，按照統一規定的給錢，說是給加班費，絕對不會像之前一樣，亂扣，還有故意減掉幾個小時這種情況，都是實打實的給，你做的多少就給多少，另外，除了每個月計件最多人有額外獎勵，還有員工全勤、還有全勤抽獎福利，只要你全勤就可以參與抽獎，連續幾個季度出工次數不少於多少天可以領取一系列的福利，這些，都是非常好的福利，讓所有人都是幹勁十足，有人暗暗腹誹boss這是賠錢的節奏，有這麼好的福利，臥槽，錢都花光了要，每年得花費多少錢在員工們身上啊。

周飛自然不在乎這些，不過是小利爾爾，員工食堂也是高階走起，保證你根本不想自己帶飯的節奏，還是免費的，都是好吃好喝的，這個歸屬感瞬間就是爆棚了，一系列的增歸屬感的活動，不是那種表面形式的，舉個例子，說是要搞一個唱歌比賽了，員工們練習唱歌，耽誤了工作計件少了還沒有好處，那些人指手畫腳的有些部門領導管理者，這些人都是整個公司的蠹蟲，有他們管理公司，再好的公司都慢慢的喪失了集體歸屬感，員工之所以還留在這裡，不過是為了生計而已，一個真正健康的集體，不是這樣子，這是扭曲畸形的，大家誰都不配和誰，各辦各的事情，有屁凝聚力，完全就是狗屎一坨。

周飛認為，管理尤為重要，這方面交給泰勒去辦了，人要靠譜。

幾個廠短短不到一天的時間，各種已經落實下去了，尤其是幾個老員工要看病的，就是普通工人，都領到了錢，所有的員工心裡面其實都是很震撼的，這個新老闆有點不一樣，說是給錢就是給錢，尤其是食堂什麼已經翻新了，今天新規矩已經下來了，廁所這方面的事情，機器還沒到，全靠自覺，但，幾乎很少有人願意偷懶了，一種集體的氛圍已經開始起來了，基層管理方面，像是那種狗比樣的只會指手畫腳的那種貨色周飛都直接開了，草泥馬的裝什麼大蒜，有的換了老董了還敢在周飛眼皮子底下幹這些事情，被周飛過來檢視的時候抓了個正著，還不認識周飛，直接就被周飛抽了一頓，裝/逼欠打，有不少居然是女的，唧唧歪歪的，八婆一樣，揹負著雙手在車間不幹事情，指手畫腳過來就是說要幹嘛要幹嘛，你們要配合，臥槽，看了就來氣，管你是女的，周飛從來都是百無禁忌的，直接抽一頓開除。

短短几天，周飛一直在用原材料自己一個人在洞天戒裡面搗鼓那個染色機弄一些色彩系列的布料出來，這些都是等會要用的，這些都是普通生產不能夠的，自然周飛也不會拿到大庭廣眾下面去幹這些，只能自己躲在洞天戒裡面弄了，到時候普通的布料混上這些，在設計一下，就能很火爆了，周飛就是這樣子想的。

不少人都說老董瞎搞，太敗家。

周飛也不管，除了用染色機搗鼓布料，周飛已經設計好了第一批要生產的服裝，還看了不少專業的書，這對於他來說，過目不忘小意思，還有大師級繪畫基礎，很容易。

看著桌面上一個圖示，周飛非常滿意，這是他設計的吞天logo！這個標誌，以後將會……席捲全球！

！

三二三、形、氣

這個logo，整體呈現出一股金屬的感覺，這個金屬，不是說那種重金屬的“味道”韻味，而是，那種非常柔和又顯得典雅尊貴的那種金屬風格，軟硬適中的感覺給人一種，有鋒芒，偏偏，這抹鋒芒又叫人覺得溫柔，像是一個英俊的少女，美貌與倜儻並存，叫人忍不住第一眼就被這種圖案的氣質所折服，被吸引，只是第一眼，就感覺到，非常的養眼，大氣，舒適，有一種和你有緣的觸動，喜歡上了這個logo！

畫出這個logo之後，周飛自己都覺得十分的滿意，超乎預料的滿意，本來，周飛其實沒有什麼想法，就是打算隨筆畫畫，當然了，要用上大師級繪畫的實力的，既然logo