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在電大二年級的時候學校搬到郊區，每天騎車上學，後半段都是土路，她最喜歡雨後半乾半溼的地面，騎著車子時能感覺到結成一體的溼土韌性的彈力。在沁州子衿師院圖書館工作申報副高職稱時，要去鬱錦省省會屏採市面試。第一次申報時競爭異常慘烈，新來的莢在古籍室工作了兩個月，然後去流通室工作，職稱英語考試未過，但仗著老公是本市人事局要人，偽造了一張在古籍室工作免考英語的證明，圖書館議論紛紛。孫沒有核心論文被刷。第二次來屏採，報到之後上以前那家小旅館，誰知竟然在裝修，對屏採人生地不熟，只好就近住進徜徉賓館。是四星級，走廊鋪上了軟軟的地毯，可是那地毯實在不敢恭維，每走一步就感覺如在空中，地面塌下去很多，半天都抬不起腳。

要踩高蹺不？純粹是浪費時間。

芯是傳奇。從愛情開始。在火車站認識了一位陌生男子，不久倆人結婚。芯的父親就是在火車站上班，那麼這一段奇緣情有可緣。芯的眼睛很大，凹陷，面板很黑，象東南亞人，安外形相貌都不錯，在捷州市下屬的戈湖鎮工作。兩人沒搶到紫的房子，只好蝸居在鼎瑞大廈的一個單間裡。後來芯下崗，日子更艱難。公司裡資格較老的破落戶爻一字一頓：“找人找戈湖的！”

孫有次被芯邀請到蝸居里玩，看到一張芯的照片：站在陽光下，左手臂抬到肩部伸直了，右手臂彎在耳朵邊，凝眸深思，彷彿是在探尋著什麼，少女之思不可方物，前後都是黃燦燦的油菜花，很有文藝範。幾年後芯成為鼎瑞人竊竊私語的熱門話題。做保險戰績輝煌，很快就升為主管，但名聲壞了，後來竟發展到在家門口偷情，鼎瑞大樓很多人都看到過。上下樓經過芯家的人常聽到裡面安暴打芯的聲音，伴隨著芯“哎喲哎喲”地慘叫。

除了芯以外紫最恨的人就是勞在東。勞的年齡比紫小。洪經理出車禍住進醫院，給了勞從副經理升為正經理的機會。勞是洪的徒弟，在建築界這種師徒關係非同小可，猶如再造父子，因為建築業有著強烈的專業性和實踐性，師徒之間的傳授質量決定了徒弟日後是不是能吃這碗飯，學不到真技術永遠是外行，只能跟在行家的屁股後頭喝喝稀飯。洪比勞大十五歲，兩人從捷州市第二建築公司工地基層開始，一起風風雨雨並肩作戰，這次帶著勞一起轉戰鼎瑞，沒料到一個不足100人的公司這麼複雜，各種扯皮拉筋簡直就是一團亂麻，讓洪傷透腦筋，可是必須硬著頭皮做下去，任期不滿即使走脫了名聲不好不說，再怎麼好往高處走？心情鬱悶，騎著腳踏車上班路上出事了。孫和紫一起去醫院探視，洪把左手捏成一個拳頭，在牆上重重地擊打：“居然出這種事！”恢復健康不久洪出任二建總經理，與鼎瑞開發公司經理平級，但二建千人規模，作為捷州建築行業的龍頭大哥，洪的前程不可限量。孫和洪只有過一次接觸，還是剛進公司不久，公司最高領導層大換血，正在辦交接手續，一切還未走上正軌，早上八點過了沒什麼人來，孫發現過道有點髒就拿起一把掃帚打掃起來，忽然洪經理從辦公室走出來，她喊了聲：“洪經理。”洪點點頭，沒有立即走開的意思，停頓了幾秒說：“你姐夫在人事處工作？”洪很矮，但塊頭不小，為人處事有著中年男子的成熟，在公司的口碑一向不錯。

洪走後勞以副經理身份行使正經理職權，紫既然是洪關係網中的人，他是不能動的。他一以貫之的對紫不聞不問的態度得到的是紫索性破罐破摔的回應。週五下午紫帶了三四歲兒子來，恰巧勞在走廊上看到了，高聲一句：“不能把孩子帶到辦公室！”不怒自威。洪走後勞對紫更肆無忌憚。有一次公司開例會，快要開始時陸續還有好幾個人趕到，紫邁進會場，主席座上的勞吼了起來：“都什麼時候了？還遲到！”就為了這次大庭廣眾中的羞辱，紫對勞恨之入骨，任何讓勞丟臉的事都要拿出來抖抖，當然不會對其他科室的人主動提起，要是別人知道勞對自己的輕視，怎麼在公司混？若公司的人背後議論勞，紫是要添油加醋的，至於在公司裡自己挑起來說那就只能是在孫面前。好幾次勞對紫的惡言惡語都落在孫眼裡，紫不對她說勞的壞話都有懦弱之嫌了。有次全員大會樂經理先說了些公司目前建築進度慢的現狀，希望大家就此討論，獻言獻策。勞經理第二個發言，第一句話就是：“剛才樂經理很武斷……”接下來幾句話的話意是支援樂經理的觀點，要求大家發揚主人翁精神。勞初中還未讀完，一時錯用“果斷”為“武斷”可以理解。公司很多人都未讀多少書，大概沒有聽出來。會後大家照例就這次會議精神議論一二，摘取領導人發言中的漏洞笑話一番自是不可避免。勞屬