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？”

年後瑞德員工論壇熱門的話題不多，最熱門的一條是技術部的宅男們發起的，說是執行官秘書室發現了美女一枚，求確認身份。

霍永寧的幾個秘書集團上下都是知道的，劉洋轉崗之後，HR考察了不少候選人。儘管那個位置所要面臨的壓力很大，可不少人躍躍欲試，最終是集團內部的一名實習生轉正成功，令不少人跌破眼鏡。

隨之而來的舒莞簡歷大起底，這位P大的學生甚至還沒有正式畢業，但是進入瑞德實習己經超過一年時間，甚至第一個崗位就是在秘書室，隨即被推薦進國貿部輪崗，現在轉回秘書室也是理所應當。

舒莞在承受著集團上下默不作聲地考量時，也不由鬆了一口氣——多虧了霍永寧過往強硬而公開的工作作風，竟然沒有一個人聯想到上下級的桃色傳聞，只是一致表示“看著這麼一個萌妹紙即將被折磨實在傷感了”。

僅僅一個星期之後，這個“萌妹紙”就顛覆了所有人的想法。

一年多前和舒莞共事過的幾位同事發現，她不再是之前那個和和氣氣、有求必應的實習生了。正式入職之後，在工作上她幾乎稱得上雷厲風行，在她所負責的版塊內，一向挑剔的霍永寧竟然從沒有打回過她的報告和檔案，好幾次以不點名的方式表揚了秘書室的效率。原先那些同事終於有些坐不住了，偶爾有些拿不準的材料，都會遞給舒莞看一看，而她給出的意見中肯且一針見血。她們修改之後再遞交進去，霍永寧基本都能首肯，甚至還能點頭誇獎幾句。

“舒莞，你怎麼猜到霍先生下午會要這份報表呢？”艾琳一邊啃著當午飯的三明治，一邊用excel趕製資料，一邊慶幸地問。

幸虧一大早舒莞從霍永寧辦公室出來就對她提點了一句，否則一個小時前才接到電話，無論如何她都來不及把這份資料趕在下午前做出來。

“我猜的。”舒莞聳聳肩，壓低聲音說，“他不就喜歡這麼折騰人嗎？”

艾琳笑了一聲，往霍永寧的辦公室看了一眼，比了個讚的手勢。

辦公室裡重新安靜下來，舒莞也是三明治加橙汁解決的午飯。下午的會她要準備的材料更多，因為大部分材料是她幫助整理，會議也需要她列席，而在正式開始前，她得再檢查一遍流程。deadline是一個小時之後的14：30，霍永寧和董事會有一個閉門會議在十二樓召開，並且指定了她做記錄。

準備工作做得十分充足的時候，她也不怎麼緊張。就像是以前的期末考試，在考試前她都複習過三輪了，基本上就能心如止水。至於現在工作，無非是“考試”的頻率密集了些，強度大了些而已。

手機的鬧鈴響了起來，她習慣性的給自己的工作時間分段，該去會議室檢查了。

舒莞和同事打了聲招呼，套了風衣，帶上筆記本走向電梯。

正巧電梯門開啟，霍永寧跨出電梯，她側身讓在一邊，低聲問了句：“霍先生好。”

他點了點頭，目不斜視，快步離開了。

真正是上司與下屬的關係。

除了工作上的聯絡，她再也沒有去過他的公寓，他自然更不會主動找她。

電梯門緩緩地合上，那條縫隙裡年輕男人修長挺拔的身影漸漸消失，舒莞這才發現自己盯著那個背影失神了很久，猛地回過神，電梯已經到了十二樓。

她熟門熟路地走進會議室，行政部正在擺放花飾，調節儀器，每一樣她都親自檢查過，然後在自制的表格上劃勾，並且在每個可能出現差錯的環節備下plan　B——只有這樣，她才能放心。

剛進P大的時候，第一門《商業管理概論》課上，老師就告訴過他們，將來真正踏入職場，或許很多人都會從一個簡單的崗位做起，秘書，或者助手。

天之驕子們會發現在課本上學過的那些精妙的案例沒有絲毫的用處，他們只要負責一些整理資料、通知傳達、會議記錄之類的瑣事。

有些人可能會無法忍受平凡而選擇離開，也有人能抓住這樣的機遇——要知道，這個崗位是最能夠接觸決策核心的那個人。

舒莞至今還記得老師意味深長地問：“你選擇做怎樣一個秘書呢？”

譬如通知開會，你可以選擇用電子郵件發個通知，然後讓行政部佈置會場，接下去去的時間就上網刷個微博，買件衣服，等著下班。 你也可以選擇發通知給與會者，在開會前半小時再提醒一遍，以免有人遲到。除錯好裝置和PPT，事先將會議的議程和資料發至與會者郵箱，幫助他們