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第7部分(第1/4 頁)

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2.決不拖拉

拖拉是把現在就應該去完成的任務,推到以後,今天的事推到明天,明天的事再推到後天,推來推去就打了折扣,甚至沒有了結果。

可能,我們看過這樣的情景:

情景一:週一早會上,老總把新的工作方案公佈下來,交代秘書整理好會議記錄,第二天交給他。秘書想:明天交給老總就行,來得及。於是把這件事一直拖到下班。

晚上回家後,看到吸引人的電視節目,她又對自己說:“一會兒再工作吧,先放鬆一下!”看完電視已經是深夜了,秘書已經沒有心情和精力去完成任務了。

第二天早上,當她兩手空空的站在上司面前時,領導對她的表現很失望。

情景二:老總讓策劃人把策劃案在下午五點前做出來,策劃人認為還有好幾個小時呢,沒問題,手上還有別的工作,就先忙別的去了,遲遲不動筆。

第七章 拒絕“推、拖、空”,執行變輕鬆(2)

最後快到時間了,他一看來不及了,就草草的製作了一個策劃案交給了領導。領導看完,沉著臉說:“你用心做了嗎?拿回去重新寫。”

事情不到最後一刻決不動手去做,結果可想而知。

要想執行到位,就不能允許“拖延”的念頭出現,只要想到了,就立即去做,別給自己找任何藉口。

關於臺灣首富郭臺銘有很多故事,其中有一個至今都被人津津樂道:

有一次,一位美國客戶到臺灣考察。幾家電腦公司都想爭取到這個客戶,都做好了迎接的準備。

客戶到達的當天,一家電腦代理工廠的協理王先生早早就來到了機場,本以為自己已經夠早了,但沒想到剛一到,就看見全球最大膝上型電腦代工製造商——廣達電腦董事長林百里帶著四五個業務員已經等候在那裡了。

這一來,王先生的信心頓時減了一半,自己級別不高不說,而是隻是一個人,而人家可是董事長親自帶隊,無論從陣容還是實力,自己都沒法競爭。但不管怎麼樣,既然來了,還是得跟客戶打個招呼,建立一下聯絡,說不定以後還有合作的機會。

飛機降落之後,客戶走了下來,正當大家都準備上去迎接的時候,卻驚訝地發現,和客戶一起有說有笑地走下來的還有一個人——郭臺銘。

原來,得知客戶要來臺灣考察的訊息之後,郭臺銘馬上去了解客戶的飛機航班資訊,並且在客戶轉機的時候,他也一同坐上了飛機。

就這樣,飛機還沒有降落,專案已經談得差不多了。

永遠比別人早一步,這就是郭臺銘。

假如郭臺銘和其他人一樣,在機場等待客戶下飛機,那這次的機會能不能給他,可真不一定。

在工作中,我們可能做不到像郭臺銘一樣,但起碼我們可以學習他那種做事的精神。任何時候,都不要給自己的惰性找藉口,對付拖延的最好辦法,就是做,立即去做。

3。決不空浮

中國共產黨主要創立人之一李大釗有句名言:

“凡事都要腳踏實地去作,不弛於空想,不騖於虛聲,而惟以求真的態度作塌實的工夫。以此態度求學,則真理可明,以此態度作事,則功業可就。”

最好的執行者往往能夠腳踏實地,把工作落實到位。他們不僅僅做事踏實,說話也很實在。

前不久看了張建華的書——《骨幹是折騰出來的》,其中講了他親身經歷的一件事:

當時,他還不到十七歲就在部隊當上了班長,很多新兵的年紀都比他大,他在給戰士訓話的時候覺得很不適應。

第一次進行訓練講評,張建華先表揚了一位戰士,表揚的話,對於說得人很輕鬆,聽的人也很愉快,可是接下來就該批評訓練中不認真的戰士了。

他想:都是朝夕相處的戰友,大家一個寢室住著,有的還比自己年紀大……指名道姓的話就很不合適。

於是他很籠統的說:“今天訓練,有些同志表現不夠刻苦,希望今後要努力。”

每個戰士都很自在,因為說的不一定是自己。

正好連長在一旁路過,聽到張建華的話很不滿意,說:“就五個人,你還‘有些同志’。你直接說,是誰?”

這件事對他影響非常大,是啊,才五個人,還要說“有些同志”。為什麼不敢指名道姓,為什麼會浮於表面、不敢一抓到底?說白了,還是不敢承擔責任,怕得罪人。

沒錯

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