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態度確實有改變，已經從你變成了尊稱的您，這個進步還是不小的。

“你確定？”沐楓看著他問道。

李松不想放過這個機會，迎著沐楓的目光，態度堅決的回答：“沐總，我確定！”

沒有那一個顆頭顱是永遠高昂的，低頭並一定代表屈服，抬頭也有可能是為了仰視人，到生命結束的時候，最無力的就是頸椎。

大多數的人，是不得不去低頭的，他們沒有更多的選擇，因為更多的人連仰視別人的機會都沒有。

如果是給巴菲特呀，比爾蓋茨當小弟，相信大多數人都不會覺得丟臉，可惜的是人家不需要，想和人家吃頓飯都要競標，沒個幾百萬美金，你想都不要想。

沐楓目光灼灼的盯著他，“你就不擔心你留下了，我刁難你？”

李松為之一頓，這確實對他是個問題，是對他自尊的挑戰，他咬了咬牙，“我相信沐總您不是這樣小氣的人……”

沐楓哈哈一笑，“你小子變通能力還是可以的嗎，知道不著痕跡的恭維人了，不錯，有進步，值得表揚。”

聽沐楓這樣說話，李松懸著的心放下了，表情也輕鬆了些許。許麗萍望著沐楓的眼神也複雜了幾分，覺得沐楓還算度量不小，沒有讓自己失望。

沒想到沐楓的臉色又變了，“但是，犯了錯就要接受懲罰，何況我本來就是個小肚雞腸之人，你既然留下，我要是不對你另眼相看，那豈不是對不起我自己。”

許麗萍的臉色變了，其他人的臉色也變了，沐楓果然是狹隘之人，他們的眼神中都充滿了失望，在掂量著自己決定留下是否是個正確的選擇。

李松卻並沒有害怕，既然已經選擇了低頭，那麼就把頭儘量放低，不管沐楓如何對待自己，他都要堅持留下來，不為別的，就為能參加這個專案。“行，只要你沐總開心就成。”

沐楓站起身來，“為了懲罰你，我把最難的工作，最鬧心的工作交給你，執行經理這個位置，你來坐！”

這完全出乎了所有人的意料，說了這麼多，沐楓竟然還是讓李松來做執行經理，這那裡是小肚雞腸，這那裡是懲罰？

許麗萍眼神中明顯帶著失落，不過她還是提醒，“李松，還不趕緊謝謝沐總！”

李松有些茫然而不知所措，“這個……那個，沐總，我也沒有管理經驗呀……”

沐楓已經走到了會議室門口，停頓一下，頭也沒回，“管理很簡單，不需要經驗，只需要擔當，你願意承擔的責任越多，就越接近了合格的管理者……”

第九十一章　請協助調查

一大早就被強拉來參加會議，然後被莫名其妙的任命成了專案小組的負責人，為了讓那幾個下屬聽話，沐楓費勁巴力的浪費了無數的唾沫，他現在只想著回辦公室那張舒服的椅子上坐會兒。

因為過不了一會兒，李松這犟驢子還會來找自己，還要對他費上一番口舌，趁著這個空檔，他要休息休息。

李松頹廢而無力的坐下，根本搞不清楚沐楓為什麼要做這個決定，讓自己來做這個執行經理，他怎麼都覺得不靠譜，心裡很是發虛。

剛剛許麗萍幫助自己說話，他不由得把求救的目光投向了許麗萍，希望能從她那裡得到一些指點。

許麗萍看了看其他的三個人，同樣帶著迷茫和不解的目光，想著這幾個人裡自己的年齡最大，以後還要在專案組裡合作，就主動的對李松道。

“李松，既然沐總安排你做執行經理，那你就先把這個擔子挑起啦，我認為我們現在不要糾結，既然選擇留在專案組，那就要對自己和對專案負責。”

許麗萍看了看其他的三位同事，“沐總也沒有給我佈置具體的工作，方向不明也不知怎麼走，我建議還是讓李松去找一下沐總，看看沐楓到底什麼想法，具體的工作怎麼開展。我們呢，也要回一下願專案組，怎麼也好把手頭工作移交一下，你們同意嗎？”

大家紛紛表示同意，建議李松去和沐楓談談，至少要把具體的工作任務定下來，否則現在大家都是無頭的蒼蠅。

無奈之下，李松極其不情願的敲響了沐楓辦公室的門，沐楓一直在等待李松，有很多的話不方便當著眾人的面說，只有兩個人的時候，說出來才能被接受。

李松進來之後很老實，已經沒有之前的倨傲，規規矩矩的站立在沐楓辦公桌的前面，低著頭看著桌面，也不和沐楓對視。

“如果是來找我請辭執行經理職務的，請免開尊口，我的原則是，對下屬發出去的命