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”

見陶陶並不接話，Kay進一步試探：“你如果有興趣也可以申請。”

陶陶有些吃驚，不知道Kay為何會這麼說，於是忙說：“我從來沒想過。”

Kay問：“那有人和你說了什麼嗎？”

陶陶立刻想到二嫂的話，但對方也沒明說，不好揣測，於是搖搖頭說沒有。

看陶陶的樣子不像在撒謊，Kay打消了二嫂事先拉攏過陶陶的懷疑，據實相告：“Moon向Albert申請想調你過去接替小沈，Michael讓我問問你自己的意見。”

陶陶一愣，抬眼碰到Kay冷冷的目光，當即明白，Kay是在試探自己，再一想，二嫂是非常難伺候的老闆，Kay和她比起來簡直是小巫見大巫，何況Kay再囂張上面還有Michael，而Michael對自己的栽培之意十分明顯，做生不如做熟，於是迎上Kay的目光說：“不知道Moon為何要調我過去，但我自己從來沒忘這方面想過。”

Kay微微一笑：“現在考慮也來得及。”

陶陶心一沉，不知道這是Kay的進一步試探還是她想借機踢走自己，想了片刻說：“不知你和老大的意思是？”

Kay在心中喝了聲彩，經過這一年多的歷練，陶陶果真進步不小，知道投石問路了，但無論如何不能流露出缺了陶陶不行的意思，免得她驕傲，於是公事公辦的說：“FB一向崇尚平等尊重，就算我是你的上司，也要充分尊重你自己的意見。何況，即使在傳統渠道，也是為FB效力，你自己拿主意吧。”

Kay的話滴水不漏，可惜此時的陶陶不復是從前不諳世事的小丫頭了，憑著對Kay的瞭解，陶陶明白如果此時不表決心，後果不堪設想，於是微微抬起下巴，目光誠懇地望著Kay說：“這一年在新興渠道跟著你學到了不少東西，感覺每天都在進步，已經融入了這個團隊。你和老大又這麼照顧我，我非常感激。我知道，自己在業務上還有很大的提升空間，需要進一步鍛鍊。如果你覺得我還可以，請讓我繼續留在這個團隊吧！”

陶陶的回答正中Kay的下懷，同時Kay不得不承認陶陶說話漂亮，沒有流露出絲毫驕矜之氣，聽下來反而是要Kay繼續收留自己，這大大滿足了Kay的領導心理。然而Kay沒聽出來，陶陶只是說要留在新興渠道，而不是留在渠道市場部，這裡陶陶有了小小的私心，心想就算將來Kay聽說自己要轉去做銷售也無妨，反正自己現在沒說謊，作銷售也是在這個團隊。此時Kay嘴角上揚，語調也隨之上揚：“我們充分尊重你的意見，稍後我會和老大說清楚，請他轉告Albert讓Moon另請高明吧。”

總算過關了，陶陶緩緩吐了一口氣。

Albert辦公室內，Michael小心地回覆：“問過Kay和陶陶本人的意見，目前我們團隊渠道市場部離不開陶陶，她本人也無意去別的部門發展。”

Albert皺起了眉頭，說：“傳統渠道助理突然辭職，一時間招不到合適的人，我考慮過了，只有新興渠道和傳統渠道的運營模式最相近。這樣吧，新人來之前，陶陶就辛苦一點同時support兩個渠道。等新人到位，再讓陶陶歸位，你看如何？”

Michael頗不以為然，二嫂提出如此過分的要求Albert竟然還一味偏心為她著想，真是豈有此理。自己的下屬被別的渠道借去效力，讓自己這個渠道總經理顏面何存？何況招不到人是人事部和傳統渠道的事，要承擔後果也是他們承擔，自己無緣無故地學雷鋒有點莫名其妙。然而Michael深知Albert的脾氣，他決定的事要不打折扣地執行，多說無益，何況自己是順從慣了的，於是強壓下不快說：“那就這樣吧，我回去溝通一下，不過希望傳統渠道盡快招到合適的人。”

Albert也知道自己這次是有點強人所難，有些歉然地說：“那當然，不會一直借用下去，最多半年。”

事情就這樣拍板透過了，陶陶兼任新興渠道與傳統渠道的渠道市場助理，知道的人都對陶陶報以無限同情，兩邊的上司都不好伺候不說，工作量翻了一番薪水卻未見漲。陶陶卻不以為然地想，這是個難得的鍛鍊機會。傳統渠道是FB運營時間最久管理最成熟的渠道，雖然近年來業務下滑勢不如前，但仍然是FB最大的銷售渠道，集中了FB最精英的人才，自己一直想了解苦於沒有機會。本來當著Kay的面拒絕過去多少有點遺憾，現在正好有Albert的批示，可以正大光明地參與。新